勞動能力評估殘疾評估和傷害評估之間的聯(lián)系和區(qū)別

II。三者之間的差異：

（I）工傷鑒定

<1.廣義工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定是指在生產(chǎn)工作中，由于各種原因，勞動能力受到不同程度的損害，導(dǎo)致部分、大部分或全部喪失勞動能力時，由醫(yī)學(xué)相關(guān)部門進行的鑒定和評價。一般來說，中國勞動能力鑒定只負責(zé)工傷或疾病引起的勞動能力鑒定

2.傷殘等級鑒定，也稱為工傷傷殘鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定技術(shù)小組的意見，受傷員工已喪失勞動能力，需要根據(jù)《勞動能力鑒定-工傷和職業(yè)病致殘等級》進行評估，對因工負傷或殘疾后患職業(yè)病的員工的勞動能力喪失程度和對護理依賴程度的判別和評價。傷害識別分為十個級別

（II）傷害識別

1.傷害識別是指確定受害者傷害程度的過程，即身體組織結(jié)構(gòu)的破壞和功能障礙，心理和精神影響及傷害程度

2.傷害鑒定通過公安機關(guān)進行，以確定被害人的傷害程度以及是否有必要追究犯罪人的刑事責(zé)任。評估結(jié)論分為非傷害、輕傷、輕傷和重傷。如果發(fā)生輕傷或重傷，行為人涉嫌故意傷害，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。（三）傷殘鑒定。交通事故傷殘鑒定是指在對交通事故傷者進行客觀檢查的基礎(chǔ)上，對其傷殘程度進行評估和確定的過程殘疾

2.根據(jù)《中國道路交通事故處理辦法》第42條規(guī)定，：交通事故當(dāng)事人因傷致殘的，可以在治療結(jié)束后15日內(nèi)向安全部門申請殘疾評估。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到傷殘評定申請之日起30日內(nèi)，按照醫(yī)院證明和公安部頒發(fā)的《道路交通事故傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)》評定傷殘等級。當(dāng)事人對傷殘評估不滿意的，可以在收到評估報告之日起十五日內(nèi)向上一級公安機關(guān)申請重新評估。上一級公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)審申請之日起30日內(nèi)作出復(fù)審決定

III.三者之間的聯(lián)系：

1.均需由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員執(zhí)行

2.必須執(zhí)行根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)

3.在許多情況下，特別是在被害人受到嚴(yán)重傷害時，被害人的殘疾往往同時發(fā)生，而且兩者往往同時發(fā)生

4.作為本案的證據(jù)之一，鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論的法律地位相同

5.勞動能力鑒定與殘疾等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從本質(zhì)上講，勞動能力評價是殘疾水平評價的基礎(chǔ)。就程序而言，首先要確定殘疾，然后評估殘疾。在范圍上，勞動能力鑒定的范圍較大，即除工傷（包括職業(yè)病）鑒定外，它還包括對疾病或非工傷造成的臨時或永久性勞動能力喪失的評估

6.對于明顯的工傷（包括職業(yè)病）案例，殘疾水平評估可與勞動能力評估同時進行

IV。三者之間的差異：

1。確定的時間不同。損傷識別應(yīng)在損傷發(fā)生后進行，傷殘評估應(yīng)在治療結(jié)束后進行，因為兩者的評估依據(jù)不同

2。識別的時間和權(quán)限不同。勞動能力鑒定由勞動者或其家屬或單位向勞動部門提出；傷害認(rèn)定一般由公安機關(guān)提出；一般情況下，公安機關(guān)或當(dāng)事人應(yīng)向法院或第三方有資質(zhì)的機構(gòu)申請交通事故傷殘鑒定

3.不同目的。殘疾評估主要是評估治療結(jié)束后的殘疾程度，即對受害者工作、生活和社會能力的影響。殘疾鑒定的水平直接影響鑒定結(jié)果。損傷識別是確定損傷本身的嚴(yán)重程度。鑒于其目的不同，對傷害程度和傷殘程度的評估存在一定差異，即可以認(rèn)定為嚴(yán)重傷害的人不一定構(gòu)成傷殘。因為有些損傷本身可能非常嚴(yán)重，但經(jīng)過治療后可以恢復(fù)而不影響功能

4.標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。除《勞動能力鑒定——工傷和工傷職業(yè)病致殘分類》外，還有《非因工致殘或非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，；在道路交通事故中，傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)為道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002，為強制性國家標(biāo)準(zhǔn)；目前，傷害認(rèn)定依據(jù)的是最高人民法院等部門聯(lián)合制定的《人身輕傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）和《人身重傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。這是基于不同的文件。制定上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)或生理學(xué)基礎(chǔ)也不同。不同的目的。勞動能力評估的目的是獲得相應(yīng)的工傷待遇；傷殘鑒定結(jié)論主要用于確定民事賠償責(zé)任或刑事附帶民事賠償責(zé)任，傷害鑒定結(jié)論主要用于確定刑事責(zé)任和行政責(zé)任。例如，交通事故規(guī)模的劃分是基于輕傷、重傷或死亡的數(shù)量。勞動能力評估是基于對員工殘疾后勞動能力喪失程度和對護理依賴程度的歧視和評估。總共有十個級別；根據(jù)對工作、生活和社會活動的影響，殘疾評估分為I級（1級）至x級（10級）；根據(jù)損傷本身的嚴(yán)重程度，損傷識別分為輕傷、輕傷和重傷