在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
燙傷鑒定標準
燙傷的鑒定標準是什么
5.1 I級
器官喪失或功能完全喪失，其他器官無法得到補償，有特殊的醫療依賴性，或完全或大部分護理依賴
<5.2 II級嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴或大部分護理依賴
<5.3 III級嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫療依賴或部分護理依賴
<5.4 IV級嚴重器官缺損或畸形、嚴重功能障礙或并發癥、特殊醫療依賴、部分護理依賴或無護理依賴
<5.5 V級主要器官缺損或明顯畸形，嚴重功能障礙或并發癥、一般醫療依賴和無護理依賴
5.6級VI級主要器官缺損或明顯畸形、中度功能障礙或并發癥、一般醫療依賴和無護理依賴
<5.7級7級大多數器官有缺陷或畸形，輕度功能障礙或并發癥，一般藥物依賴性和無護理依賴性
<5.8 VIII級部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，一般藥物依賴性和無護理依賴性
<5.9 9 9級部分器官缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴、無護理依賴
5.10 10級部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴，無護理依賴性
工傷鑒定的程序是什么
工傷保險條例？第十七條勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自意外傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。因特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發生之日起一年內或診斷、處理之日起一年內，直接向用人單位所在地總體規劃區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定職業病的鑒定根據本條第一段，省勞動保障行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地劃分的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未提交勞動保障行政部門認定申請的在本條第1款規定的期限內發生的工傷，在此期間，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。
第十八條申請工傷認定時，應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表工傷鑒定
（2）與用人單位發生勞動關系（包括事實勞動關系）的證據
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑒定）
工傷鑒定申請表如果工傷鑒定申請人提供的材料不完整，應包括事故發生的時間、地點、原因和員工的受傷程度，勞動保障行政部門應當將需要補正的材料一次告知工傷認定申請人。申請人按照書面通知補正材料后，勞動和社會保障行政部門應當受理
第十九條受理工傷認定申請后，勞動保障行政部門根據檢查需要，可以對工傷事故進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的認定，依照職業病防治法的有關規定執行。勞動和社會保障行政部門對勞動者或者其直系親屬認為是工傷、用人單位不依法查驗的職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書，依法不予查證。認為是工傷事故，用人單位承擔舉證責任< < P > > P >第20條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定；并書面通知申請工傷認定的員工或其直系親屬及其所在單位
勞動和社會保障行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
遇到工傷事故本人如何處理
2021-01-04前后矛盾的合同具有法律效力嗎
2020-11-13吃荔枝查出酒駕被罰是否可以復議
2021-03-07民事上保證的效力是如何的
2020-11-23多個股東公司財產混同是如何的
2020-12-08合并審理是否能超越級別管轄
2020-11-08為什么有精神損失賠償
2020-11-15兒子去世,孫子是否有代位繼承權
2021-03-07按揭房二次抵押最長多久
2020-12-14欠招行5萬逾期1年怎么處理
2021-02-18城市商業銀行的注冊資本最低限額
2021-01-24保姆哭訴遭女藝人打罵,構成侵權嗎
2020-12-27遺產繼承公證怎么辦理
2021-03-14在疫情期間房屋過戶可以延期嗎
2020-12-24強拆住宅是非法侵入罪嗎
2021-02-12能否對離退休人員進行勞務派遣
2020-12-18雇傭關系的賠償責任是什么
2021-02-25工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15居民醫保沒繳費怎么辦
2021-01-17航班延誤賠償多少錢
2020-12-15