我以前在外賣公司工作時發生過事故,這不是工傷事故。送餐是雇主安排的工作。如果是由于工作時間、工作場所和工作原因造成的事故,如果送餐不是雇主安排的工作,則應根據《工傷保險條例》第14條第1款的規定,將其認定為工傷,不能認定為工傷
員工有下列情形之一的,應認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所因工作事故受傷
(2)在從事工作時因事故受傷與工作時間前后在工作場所工作相關的準備工作或最終工作
<3)在工作時間內和工作場所遭受暴力和其他意外傷害
<4)患有職業病
<5)因工作受傷或外出途中意外失蹤工作
(6)因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在送飯途中發生交通事故,屬于“(一)在工作時間和工作時間因工作原因發生事故受傷的工作場所;”在這種情況下,應承認工傷
最高人民法院關于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋第11條如果雇員在就業活動中遭受人身傷害,雇主應承擔賠償責任。如果雇傭關系以外的第三方對雇員造成人身傷害,有權獲得賠償的人可以要求第三方承擔賠償責任,也可以要求雇主承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后,可以向第三人追償第九條勞動者在勞動活動中給他人造成損害的,用人單位應當承擔賠償責任;因故意或者重大過失給他人造成損害的,應當與用人單位承擔連帶責任。如果雇主承擔連帶賠償責任,前款所稱從事就業活動,是指在用人單位授權或者指示的范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動
本人在外賣公司工作期間是否發生事故屬于工傷嗎?如果工作中發生交通事故,即使你認為沒有問題,你也應該去醫院檢查。你不能忽視它。如果你在工作中發生事故,你需要申請工傷。如果你想通過法律完美地解決這個問題,你可以在律霸.com上咨詢律師
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簡介:
鄧曉莉律師,廣東省律師協會省村(社區)法律顧問專業委員會秘書長,佛山市南海區工會法律服務特約律師庫成員,佛山電視臺《法治佛山》欄目2017年度合作律師。榮獲2016年度廣東省村(社區)法律顧問工作先進個人;承辦案例評為2014年十大律師服務村居典型事例;2013年1月佛山市律師法律服務村居工作優秀律師,2011年度佛山市律師法律服務村居工作優秀律師;畢業于武漢科技大學法律專業。 畢業后從事專職律師工作,擔任多家大型企事業單位的常年法律顧問,辦理了大量的經濟糾紛、商事合同糾紛,勞資工傷、債權債務、離婚財產糾紛、交通事故及多起重大疑難復雜民商事訴訟和刑事辯護。恪盡職守,兢兢業業,最大限度地維護當事人的合法權益,以客戶的需求為導向,強調客戶體驗與專業并存,深信杰出源于專業,成功來自口碑。 積極參加社會公益活動,承擔律師的社會責任,常年接受佛山電視臺、小強熱線、630新聞等欄目的采訪。 ? 過往案例略舉: 1、代理某市政府行政訴訟案,最終一審在某中級人民法院開庭取得勝訴; 2、代理某公司訴某市城市綜合管理局合同糾紛案,眾所周知,民告官難于上青天,本律師團隊介入委托后,通過努力和專業
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