1、 右拇指遠(yuǎn)端骨折損傷評估分為幾級。最大的可能性是10級殘疾，如果受傷的拇指是內(nèi)固定的，也可能是9級殘疾。根據(jù)勞動能力鑒定，職工工傷和職業(yè)病傷殘等級為GB/t16180-20145.9 9 9級、5.9.1級。分級原則為部分器官缺損、形態(tài)異常、輕度功能障礙、無藥物依賴或一般藥物依賴、無自理障礙。15） 拇指遠(yuǎn)端1/2缺失；16） 一只手食指2~3節(jié)缺失17）功能位一拇指指間關(guān)節(jié)僵硬5.10級10 5.10.1分級原則：部分器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無藥物依賴或一般藥物依賴，無自理障礙。5） 除拇指外的任何手指的遠(yuǎn)端指間關(guān)節(jié)斷裂或喪失功能。12） 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙

II。如果治療后傷殘且傷勢相對穩(wěn)定，則向人力資源和社會保障局勞動能力評估委員會申請傷殘?jiān)u估，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第21條規(guī)定的等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果員工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘，且傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力，第二十二條勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定。產(chǎn)程障礙分為十個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全不能照顧自己，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定勞動能力鑒定，用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供《工傷認(rèn)定決定書》和工傷醫(yī)療相關(guān)資料

第37條員工因工致殘被認(rèn)定為7級至10級殘疾的，享受以下福利：（1）根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘為13個月的個人工資，8級傷殘為11個月的個人工資，9級傷殘為9個月的個人工資，如果10級傷殘為7個月的工資（II）勞動，則雇傭合同到期，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市

工傷與公共傷害的區(qū)別在于

主體及其關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，即雇主和工人之間。公共傷害發(fā)生在參照《公務(wù)員法》管理的國家機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)和社會組織與其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，具有行政屬性

確定待遇的依據(jù)不同。工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。工傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財(cái)政部門制定

是否可以參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可以參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公眾傷害不能參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以享受相關(guān)的公眾傷害待遇

不同的支付主體。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇繳納。公共傷害的治療費(fèi)用應(yīng)由單位支付