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寧波
如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁管轄權(quán)異議
如何申請(qǐng)管轄權(quán)異議，是指當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)沒有管轄權(quán)時(shí)，向仲裁委員會(huì)提出的對(duì)管轄權(quán)的意見或主張。申請(qǐng)人認(rèn)為仲裁委員會(huì)沒有管轄權(quán)的，可以在答辯期限屆滿前以書面形式提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，答辯期限一般為10日。當(dāng)事人在期限內(nèi)提出請(qǐng)求的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷。審查處理：當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)提出異議后，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查。異議成立的，應(yīng)當(dāng)移交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。如果反對(duì)意見站不住腳，駁回
管轄權(quán)異議申請(qǐng)（勞動(dòng)仲裁）
申請(qǐng)人：XXXXXXXX居住地：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：>請(qǐng)貴委員會(huì)將本案移交XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理和管轄
事實(shí)和理由：
貴委員會(huì)受理了XXX訴。申請(qǐng)人的勞動(dòng)爭議。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。”《勞動(dòng)人事爭議仲裁處理規(guī)則》第12條：“用人單位所在地為用人單位所在地登記和注冊(cè)”。XXXXX.綜上所述，根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁處理規(guī)則》第13條，“如果仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不在其管轄范圍內(nèi)，應(yīng)將其移交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書面通知雙方當(dāng)事人”，我方特此向貴委員會(huì)申請(qǐng)管轄權(quán)差異，并請(qǐng)求貴委員會(huì)將本案轉(zhuǎn)交XXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
誠懇
XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
日期：
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