首先,如果投訴人為員工,請提交以下材料:
(2)上訴函(詳細說明上訴理由和要求,(3)投訴人身份證明及復印件(4)如有委托代理人,需簽署并提交委托書,注明委托事項,并提交委托代理人身份證復印件。委托人代理人為律師事務所派出的執業律師的,應當提供執業律師證書復印件;如果客戶的代理人是公民,則與客戶簽訂的免費代理協議,以及代理人與委托人之間關系的法律信息應提供
(5)被告工商登記信息
(6)投訴人與被告之間勞動關系的證據(支持材料包括:勞動合同、,暫住證、工作許可證、品牌、工作卡、工資單(表)、入境登記表、押金收據、處罰證明、解雇通知或證明、退市、解雇、終止(或終止)勞動關系等提交證明材料時,投訴人應分別附上一份原件和一份副本,并在審查后返還原件(7)第二類提交的證據材料清單一式兩份,如果投訴人是集體爭議,請提交以下材料:
除提交第一類第(1)至(7)項外,投訴人還應推薦3名或5名員工代表,并提交員工代表名單和所有員工的簽名表。如果發生集體拖欠工資糾紛,投訴人還應提交拖欠員工名單和第三類欠款余額表。如果投訴人是雇主,請提交以下材料:
(1)被告人身份證明復印件
(2)投訴人與被告人之間存在勞動關系的證明材料(與第一(6)類要求相同)
(3)營業執照副本復印件
(4)身份證明法定代表人證書(5)如有委托代理人,應提交委托書中委托代理人身份證復印件(注明委托事項)
(6)提交的證明材料清單(一式兩份)
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