第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

自動辭職和辭職有什么區別

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-06 · 112人看過

自動離職是指員工在不向雇主打招呼的情況下隨意離開工作崗位和單位的行為。根據《中華人民共和國企業條例》第2條第1項“自動離職”在勞動部辦公廳關于如何界定自動離職和曠工的答復中的解釋,指員工擅自離職的行為

員工自動離職給企業造成損失。企業要求員工賠償或支付違約金糾紛稱為自動離職糾紛

這里需要注意的是,根據《關于將未經授權的離職處理為自動離職的糾紛范圍的答復》(lbz[1992]《關于如何界定自動離職和曠工的答復》(勞辦發[1994]48號)和《關于計算連續曠工的答復》(勞辦發[1998]5號),如果員工要求無薪留任,但未經企業批準離職;員工停薪期滿后1個月內未要求返回原單位也未辦理離職手續的,企業有權視為自動離職。自動離職是用人單位的行為。根據有關行政批復的規定,本辦法對自動離職的處理,是指用人單位應當按照《用人單位職工獎懲條例》的有關規定予以除名。因此,因自動離職引起的爭議應按退市爭議處理

辭職與自動辭職的區別

辭職與自動辭職(也稱未經授權的辭職)是指勞動者終止與用人單位勞動關系的行為。《勞動合同法》實施后,即勞動者與用人單位解除合同的行為。這是終止勞動合同與辭職和自動辭職之間的聯系。其差異主要包括以下兩點:

差異

解除勞動合同的申請主體可以是用人單位,也可以是勞動者。辭職和自動辭職的主體只有工人

勞動合同終止的原因是雙重的,既有懲罰性的,也有非懲罰性的。辭職不是懲罰性的,自動辭職通常是違法行為

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
郭寧紫

郭寧紫

執業證號:

13412201711986174

安徽京阜律師事務所

簡介:

長期從事法律工作,對婚姻家事糾紛,交通事故,繼承糾紛等有著豐富的處理經驗

微信掃一掃

向TA咨詢

郭寧紫

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 北票市| 尼木县| 扬中市| 林口县| 大邑县| 英山县| 鄱阳县| 平远县| 富阳市| 醴陵市| 宝兴县| 渭源县| 文水县| 吉林省| 河南省| 洪湖市| 金堂县| 隆昌县| 仲巴县| 正宁县| 梁平县| 巫溪县| 大田县| 定南县| 横山县| 巴林右旗| 乳山市| 乐陵市| 东明县| 阿拉善右旗| 论坛| 襄樊市| 太原市| 新河县| 英吉沙县| 乌苏市| 梓潼县| 淄博市| 静乐县| 陆河县| 孙吴县|