在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工辭職時，公司是否應給予補償
在生活中，我們可能會遇到辭職。雖然辭職不一定發生，但一旦發生，作為工人，我們應該知道我們有什么權利辭職。如果辭職公司不批準我繼續工作，我可以要求單位賠償我辭職的損失嗎
例如，以下案例：
張三早在1986年就加入了**童話公司。在他任職期間，張三經常被**童話公司安排在休息日和法定節假日工作。公司按照休息日50元/天、法定節假日70元/天的標準支付張三加班費。張三的實際工資約為每月3000元。2009年，由于**童話公司的經濟狀況等原因，張三的月薪降到2000元左右，但休息日仍安排張三加班，但僅在2009年1月至5月期間未支付加班費
**童話公司安排張三在法定節假日加班20天和4天。因此，張三于2009年5月18日向公司經理提交了書面辭職申請，理由是**童話公司未支付加班費和欠薪，但公司經理拒絕收到張三的辭職信，張三不再在**童話公司工作。2009年6月，**童話公司在報紙上發表聲明，要求張三在3天內向公司報告，否則張三將因曠工而被解雇，要求支付加班費和終止勞動合同的經濟補償。張三能得到經濟補償和加班費嗎？
毫無疑問，張三可以獲得加班費，但公司是否應該支付經濟補償金？
根據《勞動合同法》，工人可以提前30天書面通知雇主終止勞動合同。如果工人想辭職，只能提前30天書面通知單位。如果公司拒絕接受張三的單位怎么辦？這可以通過將辭職申請郵寄回公司并保留證據來實現，并且辭職申請不需要雇主批準
張三要求的經濟補償，法院將支持張三一所在單位不支付張三的加班費。在這種情況下，張三可以終止勞動合同。根據法律，單位不支付加班費是違法的，因此可以要求單位支付經濟補償
仲裁委員會最終決定張三的情況：*童話公司支付張三終止勞動合同的經濟補償金9318.46元，加班工資4373.61元
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
上班時中風算工傷嗎
2021-03-19無期徒刑和終身監禁的區別在哪里
2021-01-13工傷醫藥費幾個月可以報
2020-12-13交通事故責任認定書最遲多久出來
2020-12-08交通肇事罪檢察院到法院多久能判下來
2020-12-23票據背書不連續怎么辦
2021-01-05只領結婚證后就離婚能要求男方賠償嗎
2020-12-21指定管轄是指什么
2020-11-13二手房中介費支付方式及注意事項
2021-03-10沒有簽訂勞動合同離職有工資嗎
2021-03-09工會會員享有哪些權利
2021-03-19勞務承包合同糾紛該如何處理
2020-11-20飛機延誤多少時間賠償
2021-02-21保險合同的分類
2020-11-16保險合同的基本內容可以分為哪些
2021-02-22保險公司誤導 拒賠理由無效
2021-01-19第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02保險的種類可以分為哪些
2021-03-06保險公司聲譽風險管理指引
2021-01-01交警出交通事故責任認定書要幾天
2021-01-30