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寧波
江蘇無錫天價勞動爭議案中，個人向單位索賠996萬元
曾在新區(qū)某企業(yè)工作的張某日前向法院提起訴訟，要求該企業(yè)賠償個人損失996萬余元，原因是他不滿原公司解除勞動合同。張在勞動仲裁委員會提交的5000萬索賠申請已達(dá)到無錫個人勞動爭議索賠額最高的據(jù)了解，張曾在新區(qū)一家企業(yè)工作過。2007年，他因向非國家工作人員行賄罪被判處一年監(jiān)禁。結(jié)束了一年監(jiān)禁生涯的張認(rèn)為，只有一個人應(yīng)該為賄賂罪承擔(dān)刑事責(zé)任。”因為當(dāng)時是以工作名義行賄，單位無法擺脫這種關(guān)系，行賄罪的最低記錄將給我今后的擇業(yè)帶來很大困難。”張抗辯說，被法院判刑后，原單位與他解除了勞動合同，停止支付工資，停止支付社會保險，這“欺騙了很多人”，對他產(chǎn)生了很大的影響
張說，在他任職期間，他的月工資收入是2.7萬元。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，公司不僅要賠償他一年的工資，還要賠償他因被監(jiān)禁而造成的精神傷害和未來失去工作的選擇。基于上述要求，張某向勞動仲裁委員會申請仲裁，共提出5000萬天價索賠。委員會在收到張的申請后表示，公司解除勞動合同屬于法律范圍，張的精神損害撫恤金因缺乏法律依據(jù)而不予支持。因此，其所有仲裁申請均不獲支持
張對裁決不服，向法院提起訴訟，要求原公司賠償各項損失996萬余元。法院經(jīng)審理認(rèn)為，勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。張的賠償請求缺乏事實和法律依據(jù)，法院不予支持
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