國務院發布的《工傷保險條例》將于2004年1月1日正式實施。根據新的《工傷保險條例》,工傷認定范圍將比以往放寬。下列情況可認定為工傷或視為工傷:工作時間內和工作場所內因工作造成的事故傷害;在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷;因履行工作職責而在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害;患有職業?。辉谕獬龉ぷ髌陂g因工作原因發生事故而受傷或失蹤;在上下班途中因機動車事故受傷;在工作時間和崗位上突發疾病死亡或在48小時內因搶救無效死亡;為維護國家利益和社會公共利益,在搶險救災等活動中受傷的;原在軍隊服役,因戰爭和工作致殘,獲得革命傷殘軍人證書的員工,到達雇主后,舊傷復發;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。下列情形不能認定為工傷:因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡;醉酒造成的傷害或死亡;自殘或自殺
該內容對我有幫助 贊一個
駕校學車撞車要賠錢嗎
2020-12-16法院判決的贍養費可以公司代扣工資嗎
2021-02-10法院能強制執行贍養費嗎
2021-01-09往年贍養費能追訴嗎
2021-03-12贍養糾紛舉證要哪些證據
2020-12-09下落不明三年的人已被宣告死亡了嗎
2021-01-02先予執行能拍賣嗎
2021-01-09上海離職補償金標準最長補償多少月
2020-11-26東莞辦理婚前財產協議/夫妻財產協議材料
2021-03-20家暴屬于治安案件嗎
2020-12-28簽名只簽姓有法律效力嗎
2021-03-06公司不履行貿易合同怎么辦
2021-03-25什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22春季要如何購房
2021-01-02勞動關系確認
2021-03-09勞動爭議案件訴訟指南
2021-02-09未取得駕照簽訂機動車意外險合同保險合同是否有效
2020-12-05保險合同的變更可以表現為什么
2021-02-17出現車禍怎么向保險公司索賠
2021-01-16交通全保險怎么賠償
2021-03-17