國務院發布的《工傷保險條例》將于2004年1月1日正式實施。根據新的《工傷保險條例》,工傷認定范圍將比以往放寬。下列情況可認定為工傷或視為工傷:工作時間內和工作場所內因工作造成的事故傷害;在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷;因履行工作職責而在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害;患有職業?。辉谕獬龉ぷ髌陂g因工作原因發生事故而受傷或失蹤;在上下班途中因機動車事故受傷;在工作時間和崗位上突發疾病死亡或在48小時內因搶救無效死亡;為維護國家利益和社會公共利益,在搶險救災等活動中受傷的;原在軍隊服役,因戰爭和工作致殘,獲得革命傷殘軍人證書的員工,到達雇主后,舊傷復發;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。下列情形不能認定為工傷:因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡;醉酒造成的傷害或死亡;自殘或自殺
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