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寧波
哪些案件屬于勞動(dòng)爭議案件？
（1） （二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利等規(guī)定發(fā)生的爭議，培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)
（三）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議
（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭議
后續(xù)司法解釋采用總則。根據(jù)《勞動(dòng)爭議案件適用法解釋》第1條規(guī)定：以下勞資糾紛屬于《勞動(dòng)法》第2條規(guī)定的勞動(dòng)爭議：，當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決不服，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：（一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動(dòng)者與用人單位之間未訂立書面勞動(dòng)合同而形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；（三）因追繳養(yǎng)老金發(fā)生的糾紛，職工退休后未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位的醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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