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什么樣的工作不應該分配給未成年人?

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 96人看過

根據《勞動法》第六十四條的規定,不得安排未成年工從事地下礦山、有毒有害作業、國家規定的四級體力勞動強度的勞動和其他禁止從事的勞動。至于“其他禁忌勞動”的范圍,根據《勞動法解釋》第64條的規定,《勞動法》第64條中的“其他禁忌勞動”是指:(1)伐木,伐木和林業放逐(2)在墜落高度基準面以上5米(包括5米)且可能墜落的高度進行的任何作業。即二級高空作業(3)工作場所放射性物質超過輻射防護條例規定劑量的作業(4)影響未成年工人生長的其他作業。關于雇主不應安排未成年工的更具體的勞動范圍,以及當未成年工患有某種疾病或有某些生理缺陷(非殘疾類型)時,雇主不應安排未成年工的勞動范圍,請參見《未成年工特別保護》第3條和第4條

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羅文謙執業律師、國家高級人力資源管理師、國家職業規劃師和經濟師,具有深厚的法學理論知識和豐富的工作經驗,擅長婚姻繼承、勞動工傷、民間借貸、合同糾紛、交通事故、房屋賣買、建筑施工、股權糾紛等各類民商事經濟糾紛,以及行政訴訟和刑事辯護,尤其對環境污染案件涉及的民事侵權賠償、刑事辯護和行政訴訟法律業務具有專業上的優勢,另外還精通公司法實務、公司的設立、變更、并購、股權設計、股權激勵、股權轉讓、公司上市、新三板法律實務等非訴業務。

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