1、雙方自行協(xié)商解決或委托工會(huì)、律師等人員
2.不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或區(qū)域、行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;如果外國勞動(dòng)力與雇主之間發(fā)生勞動(dòng)爭議,向所在區(qū)縣的外籍勞動(dòng)力勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解
<3.不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。在仲裁階段,提起仲裁的一方可以申請撤回訴訟或與另一方達(dá)成和解
4.如果您對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不滿意,您可以在收到裁決后15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的,該裁決具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)生效的調(diào)解書或裁決的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
6.勞動(dòng)者以用人單位欠薪單為證據(jù),不涉及其他勞動(dòng)關(guān)系糾紛的,他可以直接向人民法院提起訴訟。
提示:
任何組織或個(gè)人都有權(quán)通過12333電話、勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)或直接向勞動(dòng)保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為。勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督部門將依法查處并對舉報(bào)人保密
勞動(dòng)者可以選擇對用人單位侵犯其勞動(dòng)權(quán)利的下列行為申請仲裁或勞動(dòng)監(jiān)督:
(1)扣發(fā)或拖欠工資和工資(二)用人單位支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;(三)用人單位解除勞動(dòng)合同的,未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的;(四)用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門投訴,依法進(jìn)入勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督程序,并向勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚淼?,勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)不再處理;勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門不得接受按照《勞動(dòng)爭議解決規(guī)定》進(jìn)入仲裁或訴訟程序的人員
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
貨物運(yùn)輸合同存在漏洞如何應(yīng)對
2021-01-26勞動(dòng)爭議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察有哪些區(qū)別
2021-03-05行政復(fù)議可以成功嗎
2020-11-27商號可以質(zhì)押嗎
2021-01-30中級人民法院一審是終審嗎
2021-02-18是否可以要求子女經(jīng)常回家探望
2021-01-26家暴怎么處罰
2020-11-07外聘人員合同如何中止
2021-03-24工程勞務(wù)合同家屬終止有效嗎
2021-01-25動(dòng)物園動(dòng)物因游客挑逗咬人誰負(fù)責(zé)
2021-01-27簽保密協(xié)議有保密費(fèi)嗎
2021-03-24哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22人壽保險(xiǎn)公司的責(zé)任是什么,人壽保險(xiǎn)合同有哪些內(nèi)容
2020-12-13平安意外險(xiǎn)的含義是什么
2021-03-17旅行保險(xiǎn)怎么買
2020-12-21快速理賠需要帶什么,流程是怎樣的
2020-11-16財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中的第一受益人寫誰更好
2021-01-07買保險(xiǎn)一定要注意哪些問題
2021-02-12被搶新車變舊車 保險(xiǎn)公司到底該不該賠?
2021-02-18職場新人宜買短期險(xiǎn)
2020-11-14