《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》第53條規(guī)定,勞動爭議仲裁是免費的。第五十四條本法自2008年5月1日起施行。
以下是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布前的收費要求,即1月1日前的收費標準:,2008
關(guān)于勞動爭議仲裁如何收費,《企業(yè)勞動爭議處理條例》第34條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第60條至第61條,《勞動爭議合同認定和勞動爭議仲裁費用管理辦法》(國家物價局、財政部附件[1992]268號)第2項規(guī)定:
(1)勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁,仲裁費按照國家有關(guān)規(guī)定支付。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。手續(xù)費的主要內(nèi)容包括:鑒定費、檢查費、差旅費、證人延期工作津貼、文件和清單的打印費等。(2)受理費應(yīng)由投訴人在收到仲裁委員會受理通知后5天內(nèi)提前支付。申請人逾期不提出申請的,視為自動放棄上訴。每件勞動爭議案件受理費標準為:3人以下每件20元;4-9人30元;10人以上的集體勞動爭議案件50元
(3)雙方應(yīng)在收到受理通知書和上訴函復(fù)印件后5天內(nèi)預(yù)付處理費,預(yù)付款的數(shù)額由受理案件的仲裁委員會根據(jù)案件情況確定。結(jié)案后,按照多退少補的原則,按實際費用收取。與案件直接處理無關(guān)或超過相關(guān)國家標準(如差旅費標準)的費用不應(yīng)包含在處理費中,并向雙方收取。
(4)成本分配原則① 仲裁委員會調(diào)解解決的,仲裁費用由雙方協(xié)商承擔(dān)
② 在仲裁委員會裁決的案件中,如果一方敗訴,另一方勝訴,仲裁費應(yīng)由敗訴方承擔(dān)(如果敗訴方是雇員,且有4人以上的共同原因,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)人數(shù)確定各自承擔(dān)的仲裁費數(shù)額。);如果雙方敗訴一部分,勝訴一部分,仲裁費應(yīng)由雙方自行分攤。雙方分攤的金額由仲裁委員會決定③. 如果撤回案件,仲裁費應(yīng)由投訴人承擔(dān)④ 當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會認定的鑒定、檢查結(jié)論不服,申請復(fù)議(調(diào)查)的,費用由申請人承擔(dān)。復(fù)議(調(diào)查)后,原結(jié)論被駁回的,費用計入勞動爭議處理費;如果原始結(jié)論未被否定,費用應(yīng)由申請人根據(jù)事實結(jié)算
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