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發生勞動爭議時應提供的證據

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-02 · 393人看過

發生勞動爭議時應提供哪些證據。勞動爭議案件的一般證據內容:

1、勞動仲裁委員會裁決書

2.勞動仲裁委員會裁決書送達起訴方的日期

3.勞動關系證明:雙方簽訂勞動合同、勞動關系證明、,未簽訂勞動合同的,應提供雙方的工作開始和結束日期及相關證明或其他協議。因企業解雇、退市、辭職、辭退引起的勞動爭議的證明內容:

1.企業解雇、退市、辭退員工的決定和通知

2.根據企業內部規章制度進行處罰的,應提供相應的規章制度

3.員工違紀違規的相關證據材料

4.員工的工資和獎金收入

5.如果涉及培訓費用,用人單位必須提供支付培訓費用和服務期的具體依據,etc

6.住房補貼時,住房分配單位應提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需的服務期限,etc

三、勞動報酬追索的證據內容:

提供勞動開始和結束日期、所欠勞動報酬的具體金額等相關證據,etc

四、因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內容:

1、企業繳納養老保險和住房公積金的相關證據

<2、職工工資和獎金

<3、職工工傷認定和醫療費用證明文件

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