我已經工作了一年半,沒有簽訂勞動合同就被公司解雇了。如何保護自己的權利首先,法律規定,建立勞動關系必須簽訂書面勞動合同。如果已建立勞動關系但未同時簽訂書面勞動合同,則應在雇傭之日起一個月內簽訂書面勞動合同
如果雇主未能在雇傭之日起一年內與雇員簽訂書面勞動合同,從一個月的第二天到一年的第一天,雇主應每月向雇員支付兩倍的工資,并應視為雇主在雇傭之日起的一年內與雇員簽訂了無期限勞動合同,公司尚未與您簽訂勞動合同。除已支付給您的正常工資外,還應在11月向您支付雙倍工資的補償部分
其次,根據法律,應視為您與公司訂立了無期限勞動合同
因此,如果公司無正當理由解雇您,你可以要求撤銷公司的解雇決定,或者,您可以單獨或共同要求公司支付兩倍于應支付的經濟補償標準的補償
經濟補償應根據您在公司工作的年限和每年一個月的工資標準支付給您。六個月以上不滿一年的,按一年計算;如果您的工作時間不足六個月,您將獲得半個月的工資作為經濟補償。因為你已經工作了一年半,你應該為你兩個月的工資支付經濟補償。薪酬相當于四個月的工資
此時,你可以要求公司支付你總共15個月的工資。最后,你可以和公司協商賠償問題。如果協商失敗或公司不愿意協商,您可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁權利保護
該內容對我有幫助 贊一個
解除合同后有什么法律后果
2021-01-10房屋合同買賣糾紛時效是怎樣的
2021-01-05涉黑犯罪沒收財產嗎
2021-01-01員工申請勞動仲裁技巧
2021-01-18服刑人員可以登記選民嗎
2021-02-12怎么樣才能保護老字號
2020-12-02交通運輸工具是否可以質押
2020-12-09交通事故發生后多長時間喪失訴訟權
2021-02-02婚內財產歸屬協議書
2021-01-13女子不堪家暴提離婚遭丈夫劈16斧砍斷腳筋,故意傷害怎么處罰
2021-02-14勘察合同是否屬于專屬管轄
2020-12-02商業銀行承擔責任的情形有哪些
2020-12-10主合同消滅擔保合同也消滅嗎
2021-03-02孩子臉部在商場受傷誰負責
2020-11-09購房簽約的注意事項有哪些
2020-11-18幫別人房產抵押貸款有風險嗎
2020-11-20勞動合同怎么變更
2021-01-04倉管員不愿調崗當送貨員,用人單位是否可以解雇呢
2021-02-25“高保低賠”條款是否屬于免責條款
2020-12-20在人身保險中應該規定哪些內容
2021-01-28