第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞資糾紛雙薪是什么意思

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-31 · 84人看過

為解決實踐中書面勞動合同簽訂率低的問題,避免發(fā)生勞動爭議時缺乏維權(quán)證據(jù),《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定“建立勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”,同時,《勞動合同法》第82條進(jìn)一步規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雙倍工資的法律責(zé)任。《勞動合同法實施條例》進(jìn)一步完善了雙倍工資的計算規(guī)則。然而,“由于成文法固有的局限性,它永遠(yuǎn)無法覆蓋多彩多變的客觀現(xiàn)實;由于書面表達(dá)的限制,由于不同場景的獨(dú)特背景,勞動法律條款也可能有不同的理解,從而影響判決尺度的統(tǒng)一。”

實踐中,因未簽訂書面勞動合同而導(dǎo)致雙倍工資的法律責(zé)任爭議較多。基于此,本文試圖從司法實踐中遇到的具體問題出發(fā),結(jié)合地方法院不同的判決理念,通過對法理的解讀,厘清雙重工資法律責(zé)任的處理規(guī)則,法律條款的解釋和意見的沖突

根據(jù)《勞動合同法》第82條,如果雇主未能在雇傭之日起一個月內(nèi)與雇員簽訂書面勞動合同,或者用人單位違反規(guī)定未與勞動者訂立無期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)每月支付勞動者工資的兩倍。如果勞動合同期滿后繼續(xù)雇傭,但書面勞動合同沒有續(xù)簽,那么在實踐中,如果雇主支付雙倍工資,則有兩種截然相反的觀點。反對意見是,“雇傭日期”是指雇傭的第一天,并且雇傭關(guān)系在勞動合同到期后繼續(xù)。雖然書面勞動合同尚未續(xù)簽,但勞動合同已經(jīng)簽訂,不屬于書面勞動合同應(yīng)當(dāng)在聘用之日起一個月內(nèi)簽訂的情形。得出用人單位不續(xù)簽勞動合同,不承擔(dān)法律責(zé)任的結(jié)論。支持意見是實踐中的主流意見。北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件適用法律研討會紀(jì)要》和上海市第二中級人民法院《第二中級人民法院2009年工作會議紀(jì)要》第二十八條均規(guī)定:勞動合同期滿后,勞動者仍在用人單位工作的,用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。本文也支持

如果您的情況復(fù)雜,本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
崔兵

崔兵

執(zhí)業(yè)證號:

11101199410619352

北京市循義律師事務(wù)所

簡介:

28年資深律師國內(nèi)國際案件豐富經(jīng)驗。國際法學(xué)碩士。承辦中外各種重大復(fù)雜疑難,經(jīng)濟(jì),刑事,民事,仲裁,婚姻繼承,移民,房地產(chǎn),債務(wù),大醫(yī)療案件,公司,合同,知識產(chǎn)權(quán),執(zhí)行,國際律師見證,各國律師間合作等全類型案件。專業(yè)高級法律顧問。可跟隨中國企業(yè)和公民出國談判,精通用英語工作。曾長期在司法機(jī)關(guān)工作,30多年的司法行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

崔兵

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 白沙| 闻喜县| 勐海县| 赤峰市| 靖远县| 桐庐县| 三都| 南康市| 沙坪坝区| 株洲县| 界首市| 钦州市| 布尔津县| 永丰县| 兴安县| 军事| 岱山县| 休宁县| 汪清县| 濉溪县| 尚志市| 房产| 灯塔市| 五河县| 肇源县| 浮山县| 大宁县| 乌拉特后旗| 灌云县| 洞头县| 平山县| 阿坝| 丽江市| 洞口县| 凤山县| 阿坝| 章丘市| 双峰县| 丹巴县| 潜江市| 湘阴县|