在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
彈性工作時間是什么意思
彈性工作時間是什么意思？第三十七條計件工作的勞動者，用人單位應當按照本法第三十六條規定的工時制度，合理確定勞動定額和計件工資標準。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。第三十九條企業不能執行勞動定額的，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。第三十九條本法第三十六條、第三十八條規定因其生產特點，經勞動行政部門批準，可以采取其他作息措施。勞動法對延長工作時間有何規定。一般分為正常延長工作時間和非正常延長工作時間兩種形式，用人單位根據生產經營需要，經與工會和職工協商，可以延長工作時間，一般每天不超過1小時；有下列情形之一，在保障勞動者身體健康的前提下，因特殊原因需要延長工作時間的，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時：，延長工作時間不受限制：（一）發生自然災害、事故或者其他原因，危及職工生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（二）生產設備、運輸線路、公共設施發生故障的，（三）法律、行政法規規定的其他情形，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間的，工資不低于工資的150%；（2）安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，工資不低于工資的200%；（3）安排勞動者在法定節假日工作的，工資不低于工資的300%
以上知識是小編對相關法律問題的解答。彈性工作時間是指員工在完成規定任務或固定工作時間的前提下，可以自由選擇具體的工作時間安排，而不是統一的固定通勤時間制度。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因土地賠償村民阻擋施工違法嗎
2021-01-13游客遭野生動物攻擊的景區是否該承擔責任
2020-12-26好友玩失蹤是否承擔連帶清償責任
2021-03-01未盡贍養義務能否受贈與
2021-03-11同居期間 共有房產如何分割
2020-12-29該案贍養協議是否有效
2020-11-10離婚案是簡易程序還是普通程序
2021-01-18交通事故中車主的責任
2020-12-29公證處公證保全時要拍視頻嗎
2021-03-18房產中介欺詐行為如何應對
2021-03-17入職要提供無犯罪記錄證明嗎
2020-12-27解除勞動合同通知書是否等于勞動關系解除
2020-12-23國務院政府特殊津貼的數額是多少
2021-02-11勞動關系從何時建立,是什么意思
2021-02-15五一勞動節幾天三薪
2020-12-19做了財產保全的就一定能執行嗎
2020-12-01雇主民事責任要如何認定
2021-01-26海上貨物運輸保險中的風險和損失
2021-02-26法律對保險人責任免除條款是如何規定的
2021-03-23"保險受益人”空白 忽略保單細節引發爭議
2020-12-20