工作時間睡覺的罰款是否合法。勞動合同有約定的,或者企業有明確的管理制度或者內部規章制度,按照法定程序建立的,對職工具有約束力。上班睡覺不僅是不正當或過失行為,也是一種行為http://www.sdjlnm.com/shigu/10.html '目標='\uublank'數據馬>安全事故隱患,給予一定的經濟處罰就可以了。公司在此基礎上有明確的規章(制度)的,經職工代表大會批準或公布后,可以按規定執行。上班時間睡覺怎么被炒魷魚并不違法http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html 'target='\uublank'data horse>勞動仲裁本部門申請仲裁(免費),并通過勞動仲裁裁決書向本單位索賠。如果仍然不付款,可以申請
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