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承包商拖欠農民工工資如何處理
承包商拖欠農民工工資如何處理http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/1.html 'target=''根據《中華人民共和國勞動合同法》，如果承包商作為雇主拖欠農民工工資，農民工可以協商并向http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html “target=”Blank“數據馬>勞工部投訴和申請http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html 'target='\uublank'數據馬>勞動仲裁等
http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴
第九條用人單位違反國家規定拖欠或者不足額支付的http://www.sdjlnm.com/laodong/71.html '目標=''空白'數據>勞動報酬，或違約3.如果用人單位繼續無故拖欠或扣減工資，將通知用人單位負責人，通過法律途徑解決。投訴提示：凡拖欠建筑企業工資的，農民工可持相關證件及時向區建設局建筑工程管理處投訴；非建筑施工企業用人單位拖欠工資的，外來務工人員可持相關證件先到企業所在鎮（街道）勞動和社會事務服務站（以下簡稱勞務站）辦理，或直接向區勞動和社會保障局投訴
對農民工工資無異議且工資數額明確的，農民工可向有管轄權的法院起訴或申請支付令。法院判決或支付令生效后，農民工可申請支付http://www.sdjlnm.com/zhixing/28.html 'target='\uu.Blank'數據馬>法院執行。如果發生勞動爭議，先申請仲裁，再向法院提起民事訴訟以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國《勞動合同法》的規定，如果承包人作為用人單位拖欠農民工工資，農民工可以通過協商、向勞動部門投訴、申請勞動仲裁等方式追討其工資，如果您需要法律幫助，歡迎到律霸進行法律咨詢
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