勞動合同到期后勞動合同不簽需要進行交接嗎
需要,勞動合同到期公司不續簽,勞動者需要辦理工作交接。
勞動合同到期,公司不續簽勞動合同:
1.用人單位部續簽勞動合同,用人單位需要向勞動者支付補償金(每服務一年需要支付一個月工資)。
2.符合簽訂無固定期限勞動合同,用人單位不續簽,屬于違法解除勞動合同,需要向勞動者支付賠償金(每服務一年支付2個月工資)。
3.勞動者不續簽,用人單位不需要支付補償金,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形除外。
勞動合同到期后不續簽的話是需要進行交接的,不續簽后是可以提前30天申請離職的,這個程序非常的簡單,如果說在還沒有過期時,員工是不能進行離職的。還有其他疑問,可以咨詢律霸網的律師。
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