在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽一年合同也可以享帶薪年假嗎
簽一年合同也可以享帶薪年假嗎
帶薪年休簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。
享有范圍
休息權是中國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
在征求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。有關部門反復研究后認為，年休假天數應當與中國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。因此，條例規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假?10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
不能休假的補償
有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
以上內容就是相關的回答，如果自己簽的是一年合同只有在工作了一年之后才可以享受到帶薪年假，這個和簽訂合同的年限沒有關系，如果自己簽訂的是很多年的合同但是自己才剛剛開始工作一個月，這個情況肯定不能享受年假，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
外國人出入境證件簽證收費項目標準是什么
2021-02-17涉外離婚的處理原則如何規定
2020-12-09涉外民事訴訟中的涉外因素是指什么
2021-01-20計逾期利息的法律依據
2021-03-16五保戶誰贍養誰繼承嗎
2021-01-19集體土地拆遷賠償標準
2021-01-21購房訂金可以退嗎?購房訂金和購房定金有何區別
2021-01-25簽訂勞動合同訴訟時效怎么算
2021-03-19勞動合同主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-03-08農民工有哪些勞動保護
2020-12-19購買壽險的理由有哪些,什么人需要購買壽險
2020-12-26什么是壽險投保十項須知？
2021-03-02人身意外保險遺囑如何變更保險合同受益人
2020-11-13產品責任的主體有哪些
2020-12-15對保險合同條款有爭議要如何處理
2021-02-28什么是再保險公司
2020-12-10財產保險合同指定受益人沒有法律依倨
2020-12-05交錢不等于保險 “既往病史”成理賠之痛
2020-12-12公司不交保險要交個人所得稅嗎
2021-03-25關于人壽保險法律條款的解析及對保險公司個別解析的糾正
2021-01-12