在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
欠薪老板如何維權
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
93人看過
1.如果您已經簽訂了勞動合同，將按照勞動合同規定的工資日計算，拖欠一天是違反勞動法的
如果沒有簽訂勞動合同，則按照公司每月的財務日計算。例如，工資一般在每月15日發放，15日為發薪日我國勞動法規定企業每月至少發放一次工資，具體日期由用人單位與勞動者約定。如遇法定節假日或休息日，不得拖延通過銀行支付工資；實行年薪制或者按照考核周期兌現工資的勞動者，用人單位應當按照每月不低于最低工資標準的標準預支工資，用人單位因生產經營困難、資金周轉等原因不能按時支付工資的，在年末或者考核周期結束時結算，經與本單位工會協商，可以在一個月內暫緩支付工資將暫緩支付工資的時間通知全體職工，并報主管部門備案。沒有主管部門的，報市或者區、縣勞動和社會保障行政部門備案；用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取下列措施：
首先，勞動者可以與老板協商。協商解決不了的，可以采取下列措施
1.向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報的，由勞動監察大隊責令限期支付。逾期不支付的，可以要求追加賠償。賠償標準為：應付金額的50%以上100%以下
2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求解除勞動關系，支付工資和經濟補償。如果您還想維護勞動關系，只能索要工資
準備材料：
勞動合同、工資支付記錄、身份證復印件等，還應準備勞動仲裁申請
如果您有其他問題，可以在線咨詢我們的律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
2025-07-10
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贍養糾紛的法律依據
2021-02-02數罪并罰的原則有哪些
2020-11-28男子黑診所輸液后死亡,非法行醫鬧出人命怎么量刑
2021-02-21父母逼婚是否違法
2020-11-24公司分立的含義及特征
2020-12-27合伙合同書范本
2021-01-25父母協議單獨贈與兒子的房,兒媳加名字有用嗎
2020-12-09同居關系財產分割等糾紛可起訴
2020-11-14勞務合同依據的法律是什么
2021-01-01試用期社保按工資的80%作基數繳納是否合法
2021-03-03干15天辭職有工資嗎
2020-11-12什么是保險理財
2021-03-05家庭財產協議書如何寫
2021-01-09保險合同的方式是什么解除的？
2021-02-14追討賭資被殺身亡,保險公司應否承擔理賠責任
2021-03-10保險合同民事欺詐的法律后果有哪些
2020-11-14保險欺詐的法律后果是怎么樣的呢
2021-01-23保險法釋義第一百零四條是怎樣的
2020-12-26保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16土地承包經營權按照什么分配
2021-01-21