1、 如何認定非職務發明
非職務發明的認定標準是未利用職務以外單位的物質條件完成的發明創造。或者發明人、設計人利用本單位的物質條件,與本單位訂立合同,就申請專利權的歸屬和專利權的歸屬達成協議的,非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后,發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的,完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人;申請批準后,發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的,發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人,以該協議為準。” (一)在自己工作中作出的發明創造;(二)執行本單位分配的任務以外的其他任務作出的發明創造;(三)辭職、退休、轉崗后一年內作出的發明創造,專利法第六條所稱單位,包括臨時工作單位。專利法第六條所稱單位的物質技術條件,是指資金、設備、零部件、原材料,職務發明專利,是指勞動者因工作需要或者借助單位設備在單位發明的專利。發明專利權屬于單位,但發明人有使用權。發明專利可以轉讓,專利轉讓人與專利受讓人簽訂專利權轉讓合同。這是專利轉讓過程中的關鍵一步。專利轉讓人與受讓人達成協議后,后續的轉讓工作才能有效進行。在轉讓合同中,為了雙方的利益,應當有明確的文字,雙方應當準備好專利轉讓所需的有關文件,并嚴格按照規定的格式填寫,縮短國家知識產權局的審查時間,加快審查速度3.委托專利代理機構向專利局提交有關文件。這是專利轉讓過程的重要組成部分。因為只有經過專利局的審批,專利轉讓才有法律依據專利轉讓過程的最后一步是等待專利轉讓的結果。審查結束后,專利局將通知審查結果。通過審查的,專利局一般在2至6個月內發出《專利轉讓資格通知書》。而相關的變更結果可以在國家知識產權局專利數據庫中找到,實際上,非職務發明的認定標準非常簡單。關鍵在于勞動者的發明是否符合用人單位的要求,以及用人單位在勞動者發明過程中的作用。當然,員工絕對不能竊取公司的一些核心技術來完成發明創造。非職務發明創造人與公司在各方面無關,如何識別非職務發明專利,如何區分職務發明與非職務發明創造該內容對我有幫助 贊一個
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