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寧波
離開公司后一年內的所有專利都算作服務發明嗎？
1、 離職后一年內支付給職工或本單位的報酬是否為職務發明和職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人所在單位；申請批準后，單位為專利權人：
1.完成本單位任務完成的發明創造。有下列情形之一的，為職務發明創造：
1）在自己工作中作出的發明創造
2）在執行本單位交辦的任務以外的任務完成的發明創造
3）辭職后一年內作出的發明創造，退休或者調離，與本單位的工作或者原單位交辦的任務有關的。《中華人民共和國著作權法》第十六條規定：“公民為完成法人或者其他組織的任務而創作的作品，是服務作品。著作權除本條第二款規定外，由作者享有，但法人或者其他組織在其經營范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人以與本單位使用作品相同的方式使用作品。”第二款規定：“有下列情形之一的，作者有署名權，其他著作權由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以對作者給予獎勵：（一）工程設計圖紙，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件創作的，由法人或者其他組織負責產品設計圖紙、地圖等的作品，（二）法律、行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品p> （2）在役工作的所有權是什么？
1.一般服務作品的著作權屬于作者，但單位在經營范圍內有優先使用權。具體來說：
（1）作品的著作權屬于作者
（2）單位在經營范圍內有優先使用權。優先權沒有時間限制，但必須限定在本單位的經營范圍內。如果超出范圍，則是未經許可的侵權行為例如，雜志社在其經營范圍內使用攝影師拍攝的照片是正常的。如果提供照片給建筑公司做廣告，就超出了建筑公司的權限。未經授權的，屬于侵權行為。（三）作品完成后2年內，未經單位許可，作者不得允許他人以與作品相同的方式使用作品。值得注意的是，這種單位的專用期只有2年，筆者可以自由決定是否超過2年；2年內，單位不同意的，作者不得許可他人以與本單位相同的方式使用作品，但可以許可他人以不同的方式使用作品；二年內，經單位同意，作者可以許可他人使用，但收入由單位分擔。特殊職務作品的著作權歸屬有專門規定，作者對特殊職務作品的著作權只享有署名權，而著作權的其他權利和功能在我國由單位享有，只要不是特殊類型的作品，發明作品的勞動者自然可以擁有該作品的所有權。特殊工種在職工離職后一年內完成的，原單位仍享有該工種的所有權，但必須向作品的發明人支付相應的報酬
如何區分職務發明和非職務發明如何識別非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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