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什么是專利服務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 93人看過

1、 什么是專利職務(wù)發(fā)明

職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)等單位的工作人員,在執(zhí)行自己的任務(wù)或者主要利用自己的物質(zhì)條件的情況下創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明。職務(wù)發(fā)明專利申請權(quán)屬于本單位。申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對發(fā)明人、設(shè)計人給予獎勵。根據(jù)本單位經(jīng)營范圍。也就是說,一個實體經(jīng)營范圍內(nèi)的所有發(fā)明創(chuàng)造都被視為服務(wù)發(fā)明。從單位角度看,用人的目的是為了發(fā)展業(yè)務(wù),員工有義務(wù)為單位業(yè)務(wù)的發(fā)展而努力工作。因此,職工在本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)完成的所有發(fā)明創(chuàng)造,屬于履行職責(zé)的發(fā)明創(chuàng)造,其中屬于職務(wù)發(fā)明的發(fā)明創(chuàng)造,下列發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明的發(fā)明創(chuàng)造:

1

2.執(zhí)行本單位分配的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動人事關(guān)系終止后一年內(nèi),與本單位工作或者原單位交辦的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,(四)主要利用本單位資金、設(shè)備、零部件、原材料或者未公開的技術(shù)資料完成的發(fā)明創(chuàng)造,同意返還資金或者支付使用費(fèi)的除外,國家另有規(guī)定的除外,或者僅使用本單位的材料、技術(shù)條件進(jìn)行完成后的驗證或者測試

職務(wù)發(fā)明,本單位有權(quán)申請知識產(chǎn)權(quán),保護(hù)或者作為技術(shù)秘密公開,發(fā)明人有權(quán)簽名、獎勵和報酬。對于非職務(wù)發(fā)明,發(fā)明人有署名權(quán)和申請知識產(chǎn)權(quán)或者將其作為技術(shù)秘密予以保護(hù)或者公開的權(quán)利,如何撰寫職務(wù)發(fā)明報告書,發(fā)明報告書應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1.發(fā)明人的姓名

2.發(fā)明的名稱和內(nèi)容

3.發(fā)明是職務(wù)發(fā)明還是非職務(wù)發(fā)明及其原因4.發(fā)明人認(rèn)為需要說明的其他事項,歸納起來,部分職工在本單位工作時會利用職務(wù)或物質(zhì)條件獲得一些發(fā)明專利。對于職務(wù)發(fā)明,單位擁有專利權(quán),并根據(jù)發(fā)明專利的重要性給予職工一定的物質(zhì)獎勵。職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定關(guān)鍵在于是否在單位完成,如何認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明專利的侵權(quán)責(zé)任

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