1、 委托發(fā)明是否為職務(wù)發(fā)明要確定申請(qǐng)權(quán)的歸屬，應(yīng)當(dāng)明確是個(gè)人完成還是履行職務(wù)完成。受委托人是法人，完成發(fā)明創(chuàng)造的人是受委托人的工作人員，利用法人的技術(shù)資料、人力、財(cái)力進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的，屬于職務(wù)行為，申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)的權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于受委托單位而不是具體發(fā)明人，具體發(fā)明人可以按照規(guī)定領(lǐng)取獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)，并可以署名。如果客戶(hù)是個(gè)人（包括兩人以上），申請(qǐng)權(quán)屬于個(gè)人。一般情況下，委托方向委托方提供技術(shù)資料、資金和報(bào)酬，而委托方僅根據(jù)委托方提供的技術(shù)資料和資料在資金范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。雙方的權(quán)利和義務(wù)是復(fù)雜的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面委托合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少專(zhuān)利糾紛的發(fā)生研發(fā)人員與原用人單位的關(guān)系，而且如果勞動(dòng)合同中對(duì)研發(fā)人員的工作內(nèi)容有明確規(guī)定，研發(fā)成果相關(guān)的工作內(nèi)容也會(huì)在一定程度上被用人單位鎖定。二是研發(fā)人員與原用人單位簽訂的正式項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓書(shū)。

專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第十二條規(guī)定，行為人在自己的工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；退休后、原單位調(diào)動(dòng)后或者勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系終止后一年內(nèi)，與本單位工作或者原單位交辦的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。全部屬于職務(wù)發(fā)明范疇（二）業(yè)務(wù)范圍比較（二）研發(fā)人員最后一個(gè)家庭單位的業(yè)務(wù)范圍與申請(qǐng)專(zhuān)利的用人單位的業(yè)務(wù)范圍相同的，便于指導(dǎo)法院進(jìn)一步調(diào)查，與研發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的商務(wù)合同和發(fā)票有時(shí)能證明原用人單位的物質(zhì)技術(shù)條件已用于研發(fā)項(xiàng)目。例如，一項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)的完成需要購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的研發(fā)設(shè)備、試劑等，如果行為人的原用人單位在此期間有相應(yīng)的設(shè)備采購(gòu)合同、研發(fā)相關(guān)試劑的采購(gòu)協(xié)議、供應(yīng)商發(fā)票等，極有可能為有爭(zhēng)議的專(zhuān)利研發(fā)提供材料和技術(shù)條件