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事業單位工作時間是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 1185人看過

事業單位工作時間是多久

依據我國勞動法的規定,事業單位工作時間適用我國勞動法的規定,即勞動者每周工作8小時,平均每周工作昧不超44小時,并且最小一周有一日休息時間。

中華人民共和國勞動法

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。

申請特殊工時工作制的條件

(一)依法建立健全勞動合同制度集體合同制度和考勤制度,勞動用工規范,勞動用工備案和職工名冊制度建立,勞動考勤記錄完整,勞動定額科學合理;

(二)依法建立健全工資分配與支付制度,執行國家和《江蘇省工資支付條例》有關規定,能夠依法支付勞動報酬;

(三)依法建立健全勞動安全衛生制度,勞動安全衛生設施和條件符合國家規定標準,執行國家有關女職工和未成年工特殊保護的規定;

(四)維護職工人格尊嚴和安全健康、休息休假的權利,禁止以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫實行綜合計算工時工作制、不定時工作制;

(五)實際用工企業使用勞動力派遣單位人員,所在崗位

確需實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,應由實際用工企業向勞動保障行政部門申請,但申請前應征得勞動力派遣單位的同意。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動法的規定,事業單位工作時間適用我國勞動法的規定,即勞動者每周工作8小時,平均每周工作昧不超44小時,并且最小一周有一日休息時間。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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章浩然律師,男,28歲,法學本科學歷, 現執業于湖南岳州律師事務所(湖南省優秀律師事務所)。訴訟類業務:曾處理過多起合同類糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業務:曾為岳陽市南湖新區管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區華生小額貸款有限公司、岳陽樓區普瑞緹醫療美容門診部等多家政府、企業提供法律顧問服務。執業以來,一直堅持"先做人,再做事,然后再做律師"的服務理念,誠實守信、勤勉守則,竭力為當事人提供專業、優質、高效的法律服務。

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