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單位工作和一般值班工作有什么區別?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 104人看過

1、 單位作品和一般職務作品有什么區別,也就是說,根據著作權法第十一條第三款的規定,單位以自己的意志創作的作品,由單位承擔的,視為作者,行使完全的著作權。除本單位工作外,公民為完成本單位工作任務,主要不利用本單位物質技術條件而創造的工作,稱為一般職務工作。著作權由作者享有,但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內,未經單位同意,作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內,作者經單位同意,允許第三方以與本單位相同的方式使用作品,獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。作品完成期限為二年,自作者向單位交付作品之日起計算。

職務作品是指公民為完成法人或者非法人單位的工作任務而創作的作品。服務作品的著作權一般由作者享有,但法人或者非法人單位有權在其經營范圍內優先使用。作品完成后一定時期內,未經單位同意,作者不得允許第三人以與本單位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的,作者享有署名權,其他著作權由法人或者非法人單位享有,普通作品與特殊作品的區別在于發明人和作品的所有權。作者享有一般服務作品的著作權,但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內,未經單位同意,作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。特殊職責的工作。根據著作權法第十六條第二款的規定,主要利用法人或者其他組織的物質技術條件,由法人或者其他組織負責的工程設計、產品設計、地圖、計算機軟件等服務性工作,或者法律、行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創作的作品,作者享有署名權,著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以對作者進行獎勵

事實上,單位作品和職務作品屬于單位,只有在單位作品中,單位才擁有作品的全部著作權,但在執勤工作中,作者仍有一定的使用權,作者有署名權,單位需要向作者支付一定的報酬,而服務作品的合同協議是否包括擁有服務作品著作權的作者的著作權,則應按比例與作者分享利潤

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