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寧波
單位工作和崗位工作有什么區(qū)別？
1、 單位工作和崗位工作有什么區(qū)別？
1.工作反映的是不同的意志：
崗位工作是作者個人思想感情的反映。說到底，專業(yè)作品是作者個人意志的體現(xiàn)
2.單位在創(chuàng)作過程中扮演著不同的角色：
就工作作品而言，單位一般只提供物質(zhì)技術(shù)條件，往往不太注重進度，如何執(zhí)行工程的其他流程和細節(jié)；在創(chuàng)作過程中，職務(wù)作品的創(chuàng)作者享有很大的自主權(quán)，只要最終完成單位交辦的任務(wù)，他們就可以按照自己的意愿和想法完成作品。一般來說，單位會關(guān)注甚至干預企業(yè)作品創(chuàng)作的全過程；單位在實施過程中要發(fā)揮主持人和組織者的作用，代表單位意志創(chuàng)造。創(chuàng)作過程中的任何偏差和趨勢，單位都會把握并做出相應(yīng)的決定。3.作品的權(quán)利程度不同，因此，單位應(yīng)享有全部權(quán)利，包括占有、使用、收益和處分。作者利用職務(wù)之便，在作品的創(chuàng)作和創(chuàng)作中發(fā)揮著重要作用。單位只在物質(zhì)技術(shù)條件上提供客觀幫助和便利。因此，作者應(yīng)享有大部分權(quán)利，而單位只享有優(yōu)先使用權(quán)等部分權(quán)利（當然著作權(quán)法規(guī)定的特殊情況除外）
<4.責任主體不同，如果一件作品本質(zhì)上是官方作品或公司作品，關(guān)鍵的判斷因素是看誰對有爭議的作品承擔責任。作品責任由作者承擔的，應(yīng)當是正式作品；工作責任由單位承擔的，是法人的工作。當然，這里的工作責任應(yīng)該是指工作本身可能涉及的所有責任，包括但不限于法律責任、政治責任、道德責任等等，我國著作權(quán)法的法律依據(jù)將職務(wù)作品界定為“為完成法人或者其他組織的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品”。由于“工作任務(wù)”過于籠統(tǒng)，容易產(chǎn)生歧義，人們對工作的理解不一致。正因為如此，《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》對此進行了彌補，即：，它規(guī)定，著作權(quán)法關(guān)于服務(wù)作品的規(guī)定中的“工作任務(wù)”，是指公民在明確區(qū)分單位作品和職務(wù)作品時，應(yīng)當在法人或者組織中履行的職責，首先要明確的是，創(chuàng)作者是否利用本單位的資源創(chuàng)作作品，所創(chuàng)作的作品是否屬于本單位的著作權(quán)。根據(jù)我國法律，個人職務(wù)作品的著作權(quán)屬于單位，但著作權(quán)人可以享有義務(wù)作品著作權(quán)人的相關(guān)利益版權(quán)所有人該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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