1、 如何編寫創(chuàng)造就業(yè)機會的示范協議
創(chuàng)造服務性工作的示范協議中必須包括工作的名稱和各方的基本信息,以及雙方的身份信息,服務性工作的信息和所有權應在所有權協議中明確。如果員工做了工作,雖然工作屬于員工,但是法人或者企業(yè)要用,也可以先用。為保證職務作品的所有權,雙方就職務作品的所有權簽訂相應的協議
2.職務作品的類別屬于公民為完成法人或者其他組織的任務而創(chuàng)作的作品。其特點是:作品應屬于作者的責任;作品的使用應當在作者單位的正常工作或者業(yè)務范圍內進行。在我國,除法律有特別規(guī)定外,職務作品的著作權屬于事實作者,即自然人的作者。本單位的工作,是指依照著作權法第十一條第三款的規(guī)定,由本單位主持,代表本單位意志創(chuàng)作,由本單位承擔的工作。單位視為作者,行使完全著作權
2.一般職務作品
除本單位的作品外,公民為完成本單位的工作任務而創(chuàng)作的作品,主要不利用本單位的物質技術條件,稱為一般職務作品。著作權由作者享有,但法人或者其他組織在其業(yè)務范圍內有優(yōu)先使用權。作品完成后兩年內,未經單位同意,作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內,作者經單位同意,允許第三方以與本單位相同的方式使用作品,獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年,自作者將作品交付單位之日起計算。特種作業(yè),是指工程設計圖紙、產品設計圖紙、地圖、計算機軟件等特種作業(yè)。,主要利用法人或者其他組織的物質技術條件制作的,由法人或者其他組織負責的,依照著作權法第十六條第二款的規(guī)定,行政法規(guī)或者合同規(guī)定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創(chuàng)作的作品,作者享有署名權,著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
職務作品一般分為普通作品和特殊作品兩類。如果以前的工作協議中對工作的歸屬沒有約定,那么根據法律規(guī)定,一般的職務工作可以分為個人所有制,特殊工作可以分為單位所有制。著作權人只能申請作品的著作權
誰擁有該作品的著作權
如何簽署該作品的著作權協議
誰擁有該作品職務作品著作權
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簡介:
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