企業法律風險類型:律師參與公司法律事務● 參與公司規章制度的起草和審核,協助公司逐步建立健全內部管理制度,實現法定管理權限、法定管理內容和法定管理手段,確保制度與國民經濟體制相適應,也符合公司內部的實際情況,具有可操作性
3.各制度在內容上應避免沖突或遺漏,在審批和發布程序上應保持統一性和有效性
● 協助公司行政部門建立和管理公司內部及分公司
<1.指導公司內部行政人員的工作<2.定期對公司員工進行合同法、勞動法等法律知識培訓,協助公司對員工進行法制教育p>3.根據公司需要進入公司各單位,跟蹤公司經營管理全過程,提供全過程法律服務,及時為公司重大決策提供動態法律咨詢服務
<1.定期提供與公司經營活動有關的法律信息,確保決策有可靠的法律依據,規避決策的法律風險<2.最大限度地維護公司合法權益參與公司重大經濟項目的談判,包括涉外經濟項目的談判,協助重要文件的談判起草、審核和控制,對合同專用章管理、合同登記和臺賬管理、合同履行監督、統計報表等進行詳細規定,確保和促進各項經濟活動的順利進行,減少和規避法律風險3.及時解決合同履行過程中的糾紛,辦理合同變更、補充或終止手續● 公司勞動合同和勞動關系管理起草、制定員工競業禁止協議、商業秘密保護協議及相關內部規章制度;協助人力資源部、財務部做好相關人員離境審計工作;協調各類勞動爭議,及時解決勞動爭議,按特殊委托辦理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務,及時提供最新的相關法律、法規、規章及相關資料,會同人力資源部對員工進行培訓,開展法制教育,傳授法律知識● 根據公司特殊委托資產重組等特殊法律事務,配合公司業務進展,提供與資本運作有關的法律服務,做好公司收購、兼并、上市、投標、項目融資等工作● 公司的商標、專利、商業秘密等知識產權管理,巧妙運用知識產權的排他性、區域性和及時性特點,為公司的知識產權保護提供動態保護和法律管理策略,并指導公司的商業秘密管理工作采取調解等方式,代理公司解決特殊的法律糾紛,必要時可提起訴訟或仲裁程序。對已起訴的訴訟案件,公司應根據公司的特殊委托應訴。非訴訟案件,接受公司委托對外協商調解
● 公司律師事務所辦結所需的其他法律事務。根據公司經營發展的需要,隨時隨地為公司提供法律咨詢。根據對最新法規政策的準確把握,使公司在經營的各個環節實現法制化、規范化運作
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