1、 非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后,發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的,完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人;申請批準后,發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的,發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人,以該協議為準。” (一)在自己工作中作出的發明創造;(二)執行本單位分配的任務以外的其他任務作出的發明創造;(三)辭職、退休、轉崗后一年內作出的發明創造,專利法第六條所稱單位,包括臨時工作單位。專利法第六條所稱單位的物質技術條件,是指資金、設備、零部件、原材料,第二,我國專利法對職務發明和非職務發明只規定了對非職務專利申請的處理,而對“非職務發明”沒有明確規定。從專利的產生過程來看,任何發明創造都是由自然人完成的。因此,發明人作為這一無形財產的創造者,應當對該財產享有完整的權利,即專利申請權和控制使用權。但在現實生活中,由于自然人個人所擁有的社會資源和智力資源的限制,發明人應當對該財產享有完全的權利,因此自然人個人必須以勞動合同關系為前提,借助單位的物質條件推動相應的研究進程,直至完成相應的發明創造。非職務發明創造是指完全脫離與單位的勞動合同關系,依靠自身的物質技術條件進行的發明創造,兩者的區別主要體現在發明創造權的歸屬上。對于非職務發明,只有發明創造的發明人或者設計人才能成為專利申請人。專利申請被批準后,專利權人可以享有對發明創造的占有、使用、受益和處分的專有權,排除他人,從而控制專利的禁止權。但是,在職務發明創造中,雖然自然人是完成發明創造的主體,但是申請發明創造專利的專利申請權屬于單位,作為發明人的自然人不享有對完成的發明創造的控制權和排除他人使用的權利,《中華人民共和國專利法》第十六條規定:“被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵。發明創造專利實施后,應當根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益,對發明人或者設計人給予合理報酬。”因此,可以認為專利申請權屬于本單位后,職務發明的發明人只有從單位獲得獎勵和獎勵的可能,但專利法對獎勵的具體形式和合理程度沒有明確規定,隨著科學技術的不斷發展,越來越多的公民將開發專利產品,所以為了更好的保護專利產品不受侵犯,他們也可以申請專利保護。當事人按照公司的要求和標準使用公司資源的,發明也屬于職務發明,專利權屬于單位如何區分職務發明和非職務發明如何認定非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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