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寧波
轉售其職務作品的公司能否開除員工
來源:
律霸小編整理
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2021-06-17
·
86人看過
1、 轉賣作品的，可以開除嗎
轉賣職務作品的，可以開除，還可以追究侵權責任。有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
（1）經證明勞動者在試用期內不符合錄用條件的
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的（3）嚴重失職、營私舞弊的，給用人單位利益造成重大損害的（四）依法被追究刑事責任的第二，侵犯專利權將受到怎樣的處罰（一）假冒他人專利的（一）承擔民事責任（賠償專利權人的損失）的（二）管理專利工作的部門應當給予下列處分：責令改正并公告p> 沒有違法所得的，處違法所得三倍以下的罰款；沒有違法所得的，處五萬元以下的罰款；構成犯罪的，將非專利產品冒充專利產品，將非專利方法冒充專利方法的，由管理專利工作的部門依照本法的規定責令改正并予以公告最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律的規定，第二十條人民法院依照專利法第五十七條第一款的規定追究侵權人的賠償責任時，可以根據專利權人的請求，賠償數額根據權利人因侵權遭受的損失或者侵權人因侵權獲得的利益確定，專利權人因侵權遭受的損失可以乘以專利權人因侵權而取得的專利產品的總銷量計算每項專利產品的合理利潤。難以確定債權人減持總額的，侵權產品在市場上的銷售總額乘以每項專利產品的合理利潤的乘積，可以視為權利人因侵權而遭受的損失，侵權人因侵權而獲得的利潤可以乘以專利產品的總數量在市場上銷售的侵權產品按每種侵權產品的合理利潤計算。侵權人因侵權而獲得的利潤，一般按照侵權人的經營利潤計算。對完全侵權的侵權人，按照第二十一條規定的銷售利潤計算，難以確定被侵權人的損失或者取得的利益，并有專利許可費可參照的，人民法院可以：，根據專利權的種類、侵權人的侵權性質和情節、專利許可費的數額、專利許可的性質、范圍和時間等因素，參照專利許可費的1倍至3倍合理確定賠償數額；沒有提及專利許可費或者專利許可費明顯不合理的，人民法院可以根據專利權的種類、侵權人的侵權性質和情節確定賠償數額，一般在5000元至30萬元之間，創造就業機會作品的專利權或者其他作品的著作權歸用人單位所有的，最高不得超過50萬元。雖然創作作品上也標明了員工的姓名，但并不意味著員工可以在未經公司同意的情況下自由使用。如果這種行為對公司有特別嚴重的影響，員工將被追究刑事責任，誰是工作作品的版權所有人
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