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寧波
職務發明及其歸屬的規則是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-06-17
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1、 職務發明專利申請權屬于本單位。專利授權后，單位取得專利權
根據《中華人民共和國專利法》第六條的規定，執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件進行的發明創造，屬于職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位；申請批準后，根據《中華人民共和國專利法實施細則》第十二條的規定，該單位為專利權人，專利法第六條所稱職務發明創造，是指：（一）在自己工作過程中作出的發明創造；（二）執行本單位交辦的任務以外的任務所作出的發明創造；（三）退休或者調離本單位后作出的發明創造原單位，或者勞動關系、人事關系終止后一年內，與自己的工作或者原單位交辦的任務有關的職務發明專利申請的過程是什么按照規定向國家知識產權局提交必要的申請文件。申請發明或者實用新型專利，應當提交請求書、說明書、權利要求書、說明書摘要和必要的附圖等文件。申請外觀設計專利，應當提交請求書、外觀設計的圖片或者照片、簡要說明等文件。專利局對專利申請文件進行審查，根據審查結果，專利申請被授權的，按照專利授權通知書的要求辦理登記手續，取得專利證書職務發明專利的保護期是多長中華人民共和國專利法第四十二條發明專利權的保護期是20年，實用新型和外觀設計專利權的保護期是10年，兩者均自申請日起計算，職務發明專利權雖然屬于用人單位，但勞動者可以憑借職務發明向用人單位索取獎金，發明人有權在發明上簽名。在司法實踐中，職務發明和非職務發明都必須主動申請專利權。只有符合條件的人才能獲得法律保護，如何認定非職務發明專利，如何認定職務發明創造，侵權責任在哪里服務發明
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