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你不想把服務發明交給公司嗎？
1、 你不想把職務發明交給公司嗎
不，職務發明專利屬于單位。在職務發明創造中，以勞動者身份完成發明創造的自然人享有署名權，專利申請權和專利權屬于本單位。在非職務發明中，無論是署名權還是專利申請權和專利權，專利申請權和專利權都屬于本單位，都屬于發明人和設計人。職務發明是指企業、事業單位的職工創造的職務發明，執行自己的任務或者主要利用自己的物質條件的社會組織、國家機關等。在專利法中，這種關系主要體現在勞動者完成的發明創造的所有權上，即勞動者完成的發明創造是職務發明創造還是非職務發明創造。原則上，解決這一問題應遵循“合同高于法律”的原則，即發明創造成果的權利歸屬首先應按照勞動合同的約定解決，我國專利法對職務發明與非職務發明的區別，只規定了非職務專利的申請處理，而對“非職務發明”沒有明確界定。從專利的產生過程來看，任何發明創造都是由自然人完成的。因此，發明人作為這一無形財產的創造者，應當對該財產享有完整的權利，即專利申請權和控制使用權。但在現實生活中，由于自然人個人所擁有的社會資源和智力資源的限制，發明人應當對該財產享有完全的權利，因此自然人個人必須以勞動合同關系為前提，借助單位的物質條件推動相應的研究進程，直至完成相應的發明創造。非職務發明創造是指完全脫離與單位的勞動合同關系，依靠自身的物質技術條件進行的發明創造，兩者的區別主要體現在發明創造權的歸屬上。對于非職務發明，只有發明創造的發明人或者設計人才能成為專利申請人。專利申請被批準后，專利權人可以享有對發明創造的占有、使用、受益和處分的專有權，排除他人，從而控制專利的禁止權。但是，在職務發明創造中，雖然自然人是完成發明創造的主體，但是申請發明創造專利的專利申請權屬于單位，作為發明人的自然人不享有對完成的發明創造的控制權和排除他人使用的權利，《中華人民共和國專利法》第十六條規定：“被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵。發明創造專利實施后，應當根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理報酬。”因此，可以認為專利申請權屬于本單位后，職務發明的發明人只有從單位獲得獎勵和獎勵的可能，但專利法對獎勵的具體形式和合理程度沒有明確規定，對于職務發明的具體情況，應當以該發明的專利情況為依據，特別是對于不同類型的發明專利，對專利權的處理也有所不同，但與職務發明有關的具體事項可以由雙方協商確定，從而避免法律的錯誤適用
如何認定非職務發明專利
如何認定職務發明創造
如何區分職務發明與非職務發明
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