公司存續期間,工會可以解散嗎?根據《工會法》第十二條、第十二條的規定,工會已經成立,任何組織或者個人不得隨意撤銷或者合并? 基層工會所在企業終止或者基層工會所在事業單位、機關撤銷的,任何組織或者個人不得隨意撤銷、合并工會組織,依照前款規定被撤銷的工會會員,可以繼續保留,具體管理辦法由中華全國總工會根據《工會法》第五十三條、第五十三條的規定制定? 違反本法規定,有下列情形之一的,縣級以上人民政府責令改正,依法處理:(一)阻撓工會通過職工代表大會或者其他形式組織職工依法行使民主權利的;(二)非法撤銷、合并的工會組織
(三)阻撓工會參與調查處理工傷事故和其他侵犯職工合法權益的行為(四)無正當理由拒絕平等協商<,按照規定應該是違法行為以上就是相關答案。一般來說,工會已經成立的,任何組織或者個人都不能隨意撤銷或者合并。如果你想取消工會,你必須向上級工會報告。一般來說,被撤銷的工會及其會員可以保留會員資格。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸律師
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