勞動保護費的具體范圍是什么p>
勞動保護費是指為職工配備或提供工作服、手套、安全防護用品等所發生的費用,勞動保護費(勞保費)的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞動保護用品,解毒劑等安全防護用品,冷飲等防暑降溫用品,以及接觸有毒物質、硅塵、輻射、潛水、沉箱等高溫作業等五類工作享受保健食品待遇的勞動保護費
頭部防護:塑料頭盔、V形頭盔、,竹盔、礦工盔
護面:頭戴電焊面罩、耐酸有機面罩、耐高溫面罩
護目:防塵眼鏡、耐酸眼鏡、防濺眼鏡、防紫外線眼鏡
呼吸防護:防毒面具、防毒面具、防塵面具、,氧氣(空氣)呼吸器聽力保護:防噪聲耳塞、耳罩、噪聲阻抗裝置
手部保護:絕緣手套、耐酸堿手套、耐油手套、醫用手套、皮手套、浸塑手套、帆布手套、棉手套、防靜電手套、,耐高溫手套、防割手套
腳防護:礦靴、絕緣靴、耐酸堿靴、安全鞋、防砸鞋、耐油鞋
身體防護:耐酸圍裙、防塵圍裙、工作服、雨衣、,太陽傘高空安全防護:懸掛安全帶、電動安全帶、安全繩、踏腳板、密目網等
根據新的企業所得稅法,企業實際發生的與收入有關的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失等費用,在計算應納稅所得額時允許扣除。勞動保護費是一個合理的標準,沒有具體數額是判斷勞動保護費能否稅前扣除的關鍵(1)勞動保護費是商品而不是現金(2)勞動保護用品是為工作需要提供的,非生活必需品(3)數量上足以滿足工作需要,超出工作需要發放的勞動保護用品為福利用品,應當在職工薪酬和職工福利費中支付,如果您還有什么不明白的地方,可以咨詢我們的律師,而不是管理費用
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