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寧波
公司并購員工安置計劃的含義是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-04
·
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公司并購員工安置計劃的含義是什么？
員工：考慮到員工在并購過程中可能會產生集體不滿，從而可能導致罷工，建議召集工頭、管理層、管理層，員工的管理與管理核心人員應建立良好的溝通渠道，運用適當的談判技巧，分批指導員工，對于政府來說，建議處理好商務部門、工商部門之間的關系，人力資源和社會保障部、勞動監察部。在中國，如果發生集體罷工，當地政府將優先“維穩”，并要求公司妥善解決員工問題，防止產生不良社會影響。建議在職工安置前和安置過程中，地方政府要更加重視“維穩”，做好與有關部門（甚至使領館）的匯報和溝通工作：近年來，工會形式發生了很大變化。全國總工會做了很多事情呼吁保護職工，大力發展基層工會。在我國，工會作為準政府組織，建議企業與工會保持及時溝通，爭取工會的理解和支持。利大于弊
希望通過以上內容，您能對公司并購員工安置計劃的相關問題有更深入的了解。如果您的情況比較復雜，本網站還提供律師在線咨詢服務，歡迎您咨詢法律意見
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