日前，國務院辦公廳下發了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（以下簡稱《意見》），《意見》提出，要重點抓好市政建設、交通運輸、交通運輸等建設領域，水利等工程領域以及勞動密集型加工制造、餐飲服務等容易拖欠工資的行業，健全源頭防范、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系，完善市場主體自律，政府依法監督、社會協同監督、司法聯動懲戒等工作制度。到2020年，從根本上遏制拖欠農民工工資問題，努力實現基本無拖欠。《意見》指出，拖欠農民工工資問題關系到農民工切身利益、社會公正和社會和諧穩定。經過多年治理，取得了顯著成效，但這個問題并沒有得到根本解決，一些行業特別是工程建設領域拖欠工資問題仍然突出，一些政府投資項目存在拖欠農民工工資的問題，《意見》強調，要明確工資支付各方主體責任。在工程建設領域，施工總承包企業負責支付農民工工資。督促各類企業依法與招收的農民工簽訂并嚴格履行勞動合同，建立職工名冊，辦理勞動用工記錄。在工程建設領域，全面推行農民工實名制管理，《意見》指出，要完善工資支付監控和保障體系，完善企業工資支付監控機制，完善工資保證金制度，建立健全農民工工資（服務費）專戶管理制度，落實拖欠工資清理責任。要推進企業工資支付信用體系建設，建立欠薪企業“黑名單”制度，將欠薪企業等違法信息納入有關部門信用征信系統。要依法處理拖欠工資案件，嚴肅查處拖欠工資案件，及時處理拖欠工資糾紛

每年年底，拖欠農民工工資將成為新聞熱點。為了討要拖欠工資，農民工甚至不得不“精心策劃”，上演“討薪秀”，以贏得社會關注和同情來解決問題。農民工工資的“活報劇”幾乎年年重演。這種另類創新揭示了拖欠農民工工資已成為根深蒂固的社會“頑疾”。要從制度建設的源頭上下功夫，防范和遏制農民工拖欠工資問題，《意見》不僅給出了頂層設計，從五個方面統籌全面解決農民工拖欠工資問題，同時也通過16條優秀的具體措施繪制出解決問題的路線圖，并提出到2020年? 要制定時間表，從根本上遏制拖欠農民工工資問題。因此，地方政府在處理農民工欠薪問題時，不僅有工作指導方針，而且有緊迫感，所以會更加積極有力地開展工作，其實早在2014年4月，人力資源和社會保障部有關負責人表示，要全面治理拖欠農民工工資問題。但到目前為止，地方治理的效果并不顯著。以湖南省為例。根據省農民工工資支付專項檢查協調指導小組會議披露的數據，截至2015年12月底，拖欠農民工工資金額4.83億元，同比增長84.35%。此外，湖南省人力資源和社會保障廳副廳長王波也表示，目前存在“拖欠工資從建筑領域向其他行業蔓延”的趨勢。由此可見，治理農民工工資拖欠必須全面、深入、徹底，否則不僅可能重復、惡化，甚至蔓延。目前，湖南省已采取代發工資等措施在部分地區進行試點。無論試點效果如何，如果拖欠農民工工資問題得不到解決，最高行政機關國務院的《意見》將成為引導和支持地方政府全面解決拖欠農民工工資問題的“及時雨”，它不僅會挫傷農民工的積極性，惡化勞動關系，加劇部分地區的“用工荒”，降低本已微弱的人口紅利，還會放大社會不公，撕裂社會情緒，而使農村城鎮化和城市化惡化農民工市民化的社會進程受阻——農民工工資拖欠問題的綜合治理，實際上關系到國家政策和大局，《意見》的出臺既是一種引導，也是一種提醒。地方政府要高度重視，堅決貫徹落實

以上是魯巴小編為大家編制的“工地承諾永不還貸，2020年農民工工資政策”。如果您有其他需要了解的法律知識，歡迎您進行法律咨詢，以便更好地維護您的合法權益