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寧波
雇主對小時工的傷害負責嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-03
·
829人看過
鐘工在工作期間受傷，用人單位有責任嗎？
第二種觀點認為，您與王某存在雇傭關系。根據(jù)勞動關系法，王某作為用人單位，應當承擔責任。我們同意第二種觀點。原因是，雖然你為王某提供一次性服務，但你的工作地點在王某家，你的工作內容和工作作風都是由王某分配和制約的。工資也是按日計算的，這更符合勞動關系的特點
因此，根據(jù)勞動關系法，王某作為用人單位，應承擔相應的工傷賠償責任。你是具有完全民事行為能力的人。作為家政服務人員，要有較強的風險防范意識和風險防范措施，提高工作中的自我保護能力，認真、安全地完成任務。你不小心踩到了空中，這證明你也有明顯的缺點。根據(jù)法律規(guī)定，他們也應該對自己的損失承擔相應的責任
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王勇
執(zhí)業(yè)證號：
15109201810029556
四川諸葛律師事務所
簡介：
以事實為依據(jù)，以法律為準繩，讓你我都能感受到裁判的刻度和司法的溫度。
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