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寧波
一個(gè)12歲的女孩是童工嗎
根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，童工是指16歲以下的就業(yè)，未成年人是指18歲以下的人，十八周歲以上的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是，年滿十六周歲不滿十八周歲，主要靠自己的勞動(dòng)收入生活的，視為完全民事行為能力人。因此，法律將童工定為未滿16周歲的就業(yè)，任何企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體工商戶招收16周歲的未成年人從事勞動(dòng)，都是雇傭童工的違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。12歲屬于16歲以下，屬于童工
刑法第244條“雇傭童工從事嚴(yán)重勞動(dòng)罪”的定義：“違反勞動(dòng)管理規(guī)定，雇傭未滿16周歲的未成年人從事過(guò)多的體力勞動(dòng)。這里我們需要考慮以下幾點(diǎn)：
1.被害人是否已滿16周歲，招募時(shí)是否知道自己未滿16周歲，是否從事過(guò)高級(jí)體力勞動(dòng)，這需要相關(guān)部門的鑒定。用人單位使用童工的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名童工處以每月5000元的罰款。單位或者個(gè)人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名介紹者處以5000元罰款；職業(yè)介紹所為不滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動(dòng)保障行政部門吊銷就業(yè)許可證。至于舉報(bào)：可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，說(shuō)明情況。至于勞動(dòng)局，電話查詢的方式很多。你可以通過(guò)114和勞動(dòng)局網(wǎng)站查詢，要構(gòu)成本罪，必須同時(shí)滿足以上兩個(gè)條件
第三，《中華人民共和國(guó)禁止使用童工規(guī)定》對(duì)文藝工作者概念的界定，運(yùn)動(dòng)員、徒弟由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院文化體育主管部門制定。用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)依法批準(zhǔn)招收的未成年人、兒童的身心健康前款規(guī)定，促進(jìn)未成年人的德智體健康成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件，保障未成年人、兒童依法接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，前款規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用的具體支付標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，由自治區(qū)、直轄市確定損害責(zé)任單位和個(gè)人，兒童的殘疾、死亡，由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)根據(jù)本地區(qū)義務(wù)教育實(shí)施步驟，對(duì)不具備實(shí)施中小學(xué)義務(wù)教育條件的農(nóng)村貧困地區(qū)，依法追究刑事責(zé)任，13歲至15歲未升入初中的青少年，確實(shí)需要從事有經(jīng)濟(jì)收入、力所能及的輔助勞動(dòng)，其范圍和行業(yè)應(yīng)受到嚴(yán)格限制。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況作出規(guī)定實(shí)際上，對(duì)16-18歲的兒童，已經(jīng)可以進(jìn)行相應(yīng)的勞動(dòng)活動(dòng)，但在勞動(dòng)的過(guò)程中，它也受到相應(yīng)的國(guó)家的保護(hù)，所以對(duì)于16歲以下的孩子來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是主要的生活方式，所以不要在外面工作，畢竟這是你的心態(tài)還不成熟。如果您有任何其他問(wèn)題，您的律師將為您提供法律建議
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