根據《未成年人保護法》及相關法律法規的規定,童工是指16歲以下的就業,未成年人是指18歲以下的人,十八周歲以上的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是,年滿十六周歲不滿十八周歲,主要靠自己的勞動收入生活的,視為完全民事行為能力人。因此,法律將童工定為未滿16周歲的就業,任何企業事業單位和個體工商戶招收16周歲的未成年人從事勞動,都是雇傭童工的違法行為。這是國家法律對未成年人的重點保護措施。12歲屬于16歲以下,屬于童工
刑法第244條“雇傭童工從事嚴重勞動罪”的定義:“違反勞動管理規定,雇傭未滿16周歲的未成年人從事過多的體力勞動。這里我們需要考慮以下幾點:
1.被害人是否已滿16周歲,招募時是否知道自己未滿16周歲,是否從事過高級體力勞動,這需要相關部門的鑒定。用人單位使用童工的,由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款。單位或者個人介紹不滿16周歲的未成年人就業的,由勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款;職業介紹所為不滿十六周歲的未成年人介紹就業的,由勞動保障行政部門吊銷就業許可證。至于舉報:可以直接向勞動監察部門舉報,說明情況。至于勞動局,電話查詢的方式很多。你可以通過114和勞動局網站查詢,要構成本罪,必須同時滿足以上兩個條件
第三,《中華人民共和國禁止使用童工規定》對文藝工作者概念的界定,運動員、徒弟由國務院勞動行政部門會同國務院文化體育主管部門制定。用人單位應當保護依法批準招收的未成年人、兒童的身心健康前款規定,促進未成年人的德智體健康成長,負責創造條件,保障未成年人、兒童依法接受規定年限的義務教育,前款規定的各項費用的具體支付標準和支付辦法,由自治區、直轄市確定損害責任單位和個人,兒童的殘疾、死亡,由縣級以上勞動行政部門給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關根據本地區義務教育實施步驟,對不具備實施中小學義務教育條件的農村貧困地區,依法追究刑事責任,13歲至15歲未升入初中的青少年,確實需要從事有經濟收入、力所能及的輔助勞動,其范圍和行業應受到嚴格限制。具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況作出規定實際上,對16-18歲的兒童,已經可以進行相應的勞動活動,但在勞動的過程中,它也受到相應的國家的保護,所以對于16歲以下的孩子來說,學習是主要的生活方式,所以不要在外面工作,畢竟這是你的心態還不成熟。如果您有任何其他問題,您的律師將為您提供法律建議
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