企業改制的具體實施程序是什么?我。在準備階段,要建立企業改制領導機構,在企業內部進行改制宣傳,使企業全體員工就重組達成共識,初步完成重組方案
(1)企業向主管部門申請重組(2)主管部門對基本情況提出切實可行的審計意見,改革改制企業的成本來源和改制形式,報區企業改革領導小組辦公室立項,企業和主管部門按照《國有企業資產和驗資辦法》的有關規定開展資產和驗資工作(2)區企業改革領導小組辦公室委托具有相應資質的中介機構對企業資產(包括土地)進行綜合評估(3)企業將資產評估結果報財政國土部門確認批準(備案),重組成本和可保留資產的計算(1)企業重組方案的內容如下:企業經濟性質的變化(3)如何安排企業職工進行資產清算,財務審計和資產評估5.重組成本和可收回資產的計算
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企業凈資產處置方案和投資者出資額(包括企業注冊資本的變更)企業實施步驟和時間安排重組(2)企業重組方案初審
第六,召開職工代表大會形成職工代表大會決議,并將區企業改革領導小組辦公室批復的方案報職工代表大會(職工代表大會)討論批準,形成職工代表大會決議。決議內容主要包括:1
2
3.預計參加人數和實際參加人數
(7)根據《公司法》有關規定和工商行政管理部門的要求,制定改制后新企業的章程審批重組方案企業應當向主管部門提出書面重組申請,將正式文件報區企業改革領導小組審批企業需提交11份審批材料
9.按批準的方案組織實施,辦理資產轉移交付、員工身份置換、安置等手續,并根據批準的方案變更工商、稅務、土地、房屋、債權債務等權證以上是《企業改制具體實施程序》編輯組織的相關知識。本網站為您提供專業的律師咨詢。如果您有任何問題,請輸入律霸進行咨詢
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