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寧波
通州市企事業單位改制相關政策法規
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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1、 規范市屬企業改制方案申請審批程序的規定。實施企業改革，各主管部門必須按照市委、市政府的統一部署和政策，指導企業在深入調查研究的基礎上制定改革方案。規劃要明確改革的形式、操作方法和步驟，明確改革的政策依據和范圍。涉及職工勞動關系的調整、安置和社會保障，在市勞動和社會保障局的指導下進行規范
2.建立方案申請和審批制度。指導企業制定政策、規劃后，各主管部門必須嚴格報批手續。凡符合全市統一政策規定的規劃，由市體制改革辦公室審批；該計劃所涉及的一般政策措施需要根據具體情況加以處理。市體制改革辦公室牽頭召集市有關部門協商，報市政府分管領導批準后，由市體制改革辦公室審核批準。市體制改革辦公室會同主管部門研究需要個案處理的重大政策措施，報市政府分管領導批準。市屬企業深化改革領導小組討論決定后，由市體制改革辦公室批復企業改革方案，未經審批的有關事項，不得自行實施。各主管部門也不允許在企業改革過程中自行出臺政策規定
嚴格按照計劃組織實施。如果在執行過程中遇到新情況、新問題，要認真研究對策，按照上述程序報批調整政策事項，市生產經營型、技術中介型事業單位改制改造的實施辦法和要求同政發[2003]10號文件規定，改制改造的范圍和形式為：凡上級明確規定與改制脫鉤的市級生產經營型和技術中介型事業單位。其他技術中介機構要積極創造條件，推進產權制度改革，逐步轉為企業或者私營非企業單位，可以采取下列形式進行企業改制和轉制：一、將本單位的公共資產整體出售。根據《公司法》的規定，可以由職工或者社會自然人合并重組為公司制企業，也可以由私營企業或者合伙制企業。對資產難以整體出售和重組的單位，可以由社會法人通過公開招標或者協商定價的方式進行整合或者合并。也可以結合體制改革，由合并方收購，實施控股式合并。兼并重組既可以在系統內進行，也可以跨系統進行。對職能弱化、萎縮，難以獨立生存和發展，難以出售和重組的單位，債權債務清償方式、安置人員分流等，并可通過申請關閉、注銷企業號實施分拆第二，企業改制改造的配套政策措施
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