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寧波
成都的童工多少錢
1、 成都有多少童工
（1）成都有多少童工
（2）童工會怎么樣？1.制定相關法律和獎懲措施？ 第二條國家機關、社會團體、企業事業單位，民辦非企業單位和個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡稱用人子女）。禁止任何單位和個人向未滿16周歲的未成年人介紹就業第三條十六周歲以下未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許用人單位、當地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處非法招用的，不得允許用人單位非法招用，第四條用人單位招用人員，必須查驗被招用人員的身份證；未滿十六周歲的未成年人不得就業。第二，用人單位使用童工的法律責任根據《勞動法》第九十四條的規定，用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照。
國務院令第364號《禁止使用童工條例》第六條規定：“用人單位使用童工的，勞動保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款，由勞動保障行政部門責令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監護人，并支付全部運輸費用，食宿費由雇主承擔p>雇用童工是非法的。一般來說，只有16歲以上才有工作能力的人是法律工作者。童工工資實際上是對未成年人的一種補償。因此，在沒有勞動合同的情況下，只要存在勞動關系，童工就可以依法要求自己的工資
童工和未成年人是兩個不同的概念。童工是指16歲以下的年輕人，未成年人是指18歲以下的年輕人。如果您對此有任何疑問，請到律霸進行法律咨詢
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