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寧波
股權激勵對股價有影響嗎
股權激勵的實施是否對公司股價產(chǎn)生影響± 1、 ± 3、 ± 公司股價變動5天。從公司數(shù)量上下統(tǒng)計，公告日，前后不一± 1、 ± 3、 ± 與市場的股價相比，股價在5天內漲跌互現(xiàn)。從數(shù)量占比來看，上漲公司數(shù)量超過60%，整體平均值明顯大于0；從漲跌分布來看，漲跌主要集中在-3%～+5%的區(qū)間。另外，超過10%的人數(shù)增幅也比較大。但從平均值來看，股價反應積極，基本上漲。從不同股權激勵形式的股價反應來看，股權激勵的平均漲幅小于股票期權，股票期權的市場反應更為積極。從長期來看，業(yè)績目標的設定和實現(xiàn)是公司股價保持穩(wěn)定上漲的重要保障。但是，由于高管股權激勵實現(xiàn)時股價與收益的關系很大，高管有動機通過操縱其他非業(yè)績指標作為業(yè)績激勵手段來操縱股價上漲，股權激勵有利于提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，從而提高上市公司股票的內在價值，這是股權激勵計劃影響股價的內在邏輯。因此，股權激勵計劃實施對股價的影響主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面影響投資者對上市公司業(yè)績改善的預期，另一方面影響上市公司的實際業(yè)績。因此，在股權激勵計劃的不同階段，投資者的預期是不同的，其對股價的影響也會不同。不同的股權激勵方式對公司績效的影響不同，不同的股權激勵階段對股價的影響也不同。一般來說，在上市公司準備和即將實施股權激勵計劃的初始階段，對股價的影響更為積極。因為投資者預期股權激勵計劃的實施會提高上市公司的業(yè)績，即股票的內在價值，所以股票價格是逐步上漲的，股權激勵作為一種業(yè)績激勵手段，有利于企業(yè)業(yè)績的提高，從而提高上市公司股票的內在價值，這是股權激勵計劃影響股價的內在邏輯，而股權激勵的實施對股價有影響。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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