股權的基本內容是產權,也包括內部事務管理等非產權。股權轉讓是指公司股東依法將自己持有的股份轉讓給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股權轉讓是股東行使股權的一種常見方式。我國《公司法》規定,股東有權通過法律手段轉讓其全部或部分出資,股權轉讓協議是轉讓人交付股權并收取價款,受讓人支付價款取得股權的意思表示。股權轉讓是一種產權變動行為。股權轉讓后,股東基于股東身份對公司的所有權利和義務同時轉讓給受讓人,受讓人成為公司股東,取得股東的權利。根據《合同法》第四十四條第一款的規定,股權轉讓合同成立時生效
但是,股權轉讓合同的效力并不一定等同于股權轉讓的效力。股權轉讓合同的效力是指對合同當事人具有法律約束力的問題。股權轉讓的效力是指股權轉讓發生的時間問題,即受讓人取得股東身份的時間問題。因此,必須注意股權轉讓協議簽訂后的妥善履行就股權轉讓合同的履行而言,轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方,而受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓款。如何保證股權的有效轉讓?有限責任公司,《公司法》第三十六條規定,股東依法轉讓出資后,公司應當記載其名稱,股東名冊上受讓人的住所和出資額
公司登記管理條例第三十一條規定:有限責任公司變更股東的,應當自股東變更之日起30日內申請變更登記,并提交新股東的法人資格證明或者自然人身份證明。可見,在有限責任公司中,即使受讓人已簽訂股權轉讓合同且合同已生效,也不能認定其在公司履行股東名冊變更程序前已取得股東資格。只有在公司變更股東名冊并進行工商變更登記后,新老股東變更才能真正在法律上完成,并具有社會公共性。股權轉讓的情況不同。股權轉讓合同生效時,受讓人取得公司股權。如果合同當事人是注冊股東,應通知公司變更股東名冊。應注意,上述登記變更程序是聲明性的或對抗性的,是受讓人保護自身權利,對抗公司或第三人的最有效手段。在實踐中,必須高度重視,不能因為股權轉讓過程中手續繁瑣而留下隱患,還應注意對股權轉讓的主體、內容和程序進行一些法律規定。如《公司法》第一百四十七條規定,股份公司發起人持有的公司股份,自公司成立之日起三年內不得轉讓,董事持有的公司股份,公司監事、經理在任期內不得調動。除法律規定外,公司章程對股權或股份轉讓有特殊限制和要求的,股東在簽訂股權轉讓合同時,在程序上不得違反本規定,《公司法》第三十五條規定,有限公司股東向股東以外的人轉讓出資時,必須經全體股東過半數同意;股東不同意轉讓的,應當購買轉讓的出資。不購買轉讓的出資的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資的,在同等條件下,其他股東對出資有優先購買權。根據這一規定,有限公司股東將其股權轉讓給股東以外的人時,應當事先將轉讓的有關情況(包括受讓人情況、擬轉讓股權比例、轉讓價格等)告知公司,公司股東會應當就是否同意轉讓股權作出決議。
同時,《公司法》規定,有限公司股東人數為二人以上五十人以下,股份公司的股東人數應當在五人以上。這些規定既是公司成立的條件,也是公司存在的條件。股東轉讓股份不應導致違法,否則,合同將因違法而無效
總之,股權轉讓是一個復雜的法律問題。特別是在我國《公司法》對某些細節缺乏明確規定的情況下,必須謹慎行事,盡可能規范股權轉讓,以減少糾紛的發生該內容對我有幫助 贊一個
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