一方面,傳統的合同法理論對股權轉讓合同的生效條件提出了一些限制。任何違反這些限制的內容在合同法中均不具有法律效力。另一方面,股權轉讓合同的特點也對股權轉讓合同當事人約定的生效條件提出了較為嚴格的限制。例如,股權轉讓人不得要求受讓人同意放棄部分股權權利和功能作為合同的生效條件。由于股東權利的一般轉讓原則決定了股東權利的轉讓效果與一般財產(包括財產權或債權)的轉讓效果略有不同,因此,實踐中對股權轉讓合同當事人約定的各種生效條件的效力判斷,不能籠統認定,而應結合具體情況。首先要堅持合法性原則。約定生效條件的內容違反法律強制性規定的,無效。對于這一點,在司法實踐中基本沒有操作上的困難。其次,在合法的前提下,堅持邏輯合理性原則。實踐中,一些當事人根據合同法約定了一些生效條件。雖然這些生效條件的內容本身并不違法,但在實際操作中,由于邏輯矛盾,可能會被認定為無效,股權轉讓合同中約定的生效條件的確定不僅僅是一個簡單的合同法問題,同時也涉及到《公司法》、《證券法》等相關規定。因此,股權轉讓合同的生效條件不能立法化或泛化。法院應根據民法通則、合同法、公司法、證券法等法律法規,結合具體案件加以區分
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