股權轉讓合同當事人不符合法定的股權轉讓主體資格條件的,股權轉讓合同無效。有下列情形之一的,視為股權轉讓合同標的不合法:1.公司未依法設立,公司是股東的載體,公司未設立時,認股人不具有股東身份,當然,他們不具備股權轉讓的條件。即使公司已繳足出資換取公司股份,由于公司目前尚未通過法定程序審查,未來能否成立尚不確定。如果允許公司轉讓股權,不僅難以防止惡意人員牟取暴利,損害公眾投資者利益,而且會干擾公司的正常設立活動。根據《公司登記管理條例》第二十二條的規定,有限責任公司經工商行政管理機關登記,發給《企業法人營業執照》后,視為依法成立。雙方簽訂設立有限責任公司協議后,一方在公司登記前以其他理由將協議約定或者協議約定的出資轉讓給他人的,這不是我們所說的股權轉讓
轉讓方不具備公司股東資格首先,轉讓方沒有依法取得股東資格。如AB設立有限責任公司,a持有公司51股,B49股。經營期內,a未經B同意,將其20%的股份轉讓給C。C支付所有轉帳費用,但不辦理相關手續。后來,由于急需資金,C將20股中的6股轉讓給了d。與C簽訂轉讓協議后,d發現該企業經營虧損,故未向C支付轉讓費。在此,由于C在a股轉讓后未依法辦理相關手續,未取得股東資格,C向D轉讓6股股份的協議應視為無效。第二,轉讓人的股東資格因故喪失。(1)所持股權已合法轉讓(2)未按公司章程規定履行股東義務而被公司除名的(3)因受到政府處罰(如沒收財產)而被剝奪股權的需要注意的是,在以他人名義認購股份的情況下,名義股東向第三方轉讓股份應視為無效,因為實際認購股份的人是股東。我們認為,這個問題涉及到如何確定本案的股東。實體理論與形式理論一直存在爭議。相對而言,以名義認股人為股東的形式理論符合股東身份的要求,有利于理清股東、股東與公司以及與外界的關系,完善對善意第三人的保護。因此,如果名義股東將股份轉讓給第三人,則不能視為無效受讓人不具有法律規定的特定身份首先,法律禁止或限制某些民事主體作為股東。如根據1998年1月7日國家工商行政管理總局《關于公司登記管理若干問題的規定》,機關法人:,除國家法律、法規、規章另有規定外,社會團體法人、事業單位法人一般不得成為公司股東;事業單位未辦理法人登記的,或者職工持股會或者其他類似組織未辦理法人登記的,不視為公司股東;其他行業會計師事務所、審計事務所、律師事務所、資產評估機構的股東;企業法人的法定代表人不得成為企業設立的有限責任公司的股東
其次,對于某些股權,法律對持有人的身份作了特別限制,這種股權只能在特定主體之間轉讓。主要包括:(1)法人股(即在《公司法》施行前根據《股份有限公司管理意見》設立的定向發行股份有限公司中,法人持有的股份,只能在法人之間轉讓,不向公民個人和其他經濟組織,包括法人單位的職工(2)內部職工(即,定向發行股份有限公司向內部職工募集的股份(僅限內部職工持有),只能在公司內部職工之間轉讓,不得轉讓給職工以外的人。內部職工的范圍如下:(1)在公司工作,在公司募集股份時列入勞動名冊的正式職工;② 公司派往子公司、合營企業工作的外籍人員,其勞動人事關系仍在公司;③ 公司董事該內容對我有幫助 贊一個
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