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寧波
公司章程對股東權益轉讓有何限制
我國《公司法》對公司章程中不符合《公司法》規定的轉讓條件是否有效未作規定。筆者認為，在以下三種情況下應區別對待：1.根據《公司法》第七十一條的規定，《公司章程》對股權轉讓的限制性規定比《公司章程》更為有效，股東向股東以外的人轉讓出資時，必須經全體股東過半數同意。如果公司章程規定股東向非股東轉讓股權，必須經全體股東的三分之二或者四分之三通過，甚至經其他股東一致同意。這些規定是否應該有效和執行？利害關系人認為本章程的規定違反《公司法》規定的，應當無效。無論這種觀點是否成立，筆者認為當公司章程對股東轉讓股權的限制性規定高于《公司法》的規定時，公司章程的性質有三種學說，一種是契約論。本條認為本章程由股東或發起人協商制定，公司成立后對股東或發起人具有法律約束力，從其訂立和效力上看，具有明顯的合同（或合同）性質；第二，自治規則理論。認為本章程不僅對參與制定本章程的股東具有約束力，而且在特定條件下對持不同意見的股東、后繼股東和第三人具有約束力。公司章程是公司的內部章程，是公司及其成員的最高行為準則。三是全面。筆者認為，公司章程中關于發起人的權利、義務和出資的規定具有合同性質，而其他大多數規定具有自治規則性質。筆者同意第三種觀點。公司章程關于限制股東轉讓股份的規定，應當屬于股東自治規則。如果股東自治規則不與強制性法律的規定相沖突，則應具有效力。（2）有限公司的性質由于有限公司的人性化合作的特點，它注重股東之間的穩定和長期合作。如果公司章程對股權轉讓條件的規定比《公司法》的規定更為嚴格，則可以加強有限公司股東之間的穩定性和人與人之間的合作。雖然《公司法》的規定是強制性規范，也就是必須經過一定比例（過半）的股東的認可。公司章程的規定不符合比例要求的，違反《公司法》的強制性規定，無效。符合《公司法》規定比例的，為有效。對此，我國《標準化法》也有類似規定。該法第六條規定：“有國家標準或者行業標準的，國家鼓勵企業制定比國家標準或行業標準更嚴格的企業標準，并在企業內部實施。”
（3）外國法規根據法國《商業公司法》第47條，公司章程規定有限責任公司限制股份轉讓的條件，與本法第四十五條規定的條件的四分之三不同的，該條件有效。根據修訂后的美國標準商業公司法，公司章程可以規定高于或者高于本法規定的法定股份數或者表決權條件。公司章程規定轉讓股權的限制性規定不如公司法規定的有效股東向非股東轉讓股權，必須經全體股東三分之一（甚至更低比例）同意。不管這樣的規定是否有效，我認為它應該是無效的。因為《公司法》第三十五條第二款規定“必須經全體股東過半數同意”是強制性規范，“多數同意”是最低要求，而不是指導性標準。公司章程的規定低于《公司法》最低要求的，公司法未作規定時，公司章程對股份轉讓限制的效力有些公司在公司章程中規定，股東要求轉讓股權的，他們必須在三個月內（長或短）向董事會提交書面提案。該條款是否有效不在公司法的范圍內。實踐中，眾說紛紜。持無效意見的認為，股東有轉讓股份的自由，公司章程不應超出公司法的范圍對股份轉讓作出特別限制。持有效意見的人認為，公司章程可以作出與公司法規定不相抵觸的特別規定。筆者贊同后一種觀點，即有效性理論該內容對我有幫助 贊一個
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